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海南东方：实施“三雁工程” 建强村级干部队伍
今年以来，东方市聚焦破解村级干部队伍能力素质不强、乡村人才短缺、乡村发展活力不足等问题，深入实施“头雁领军”“雏雁锤炼”“归雁助阵”三大行动，着力建强队伍、培育人才、引聚力量，助力乡村全面振兴。坚持头雁领军，建强乡村振兴“主心骨”...
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滨州学院：多措并举建强航空人才队伍
先后出台实施《“十三五”人才队伍建设规划》以及《教职工在职攻读博士学位管理办法》《“黄河英才”工程实施暂行办法》《特聘教授聘任与管理暂行办法》《关于进一步加强人才队伍建设的意见》...
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建强人才队伍 发挥好人才评价是关键
全面贯彻党的十九大精神，按照统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局要求，落实新发展理念，围绕实施人才战略，立足“六大突破”，强化“六个推进”，大力推进建设川陕...
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乐山市沙湾区实施“三项行动”建强高素质专业化干部人才队伍
紧扣县乡集中换届，坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，加大对优秀年轻干部培养储备，着力建强85后、90后后备干部“蓄水池”。用好基层党校、实训基地，强化思想政治训练，深入贯彻落实省委“十个...
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把人才作为发展之要竞争之本 浙江省国资运营公司建强“三支队伍”助力平台能级跃升
打造高水平创新型人才和职业经理人队伍方面，通过实施“融智双百”行动，到2027年累计引进、培育博士及以上学历或高级职称等高层次人才100人以上；公司行业领军人物、省级高层次人才达到20人左右；建...
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聚焦“高精尖缺”，锻造精兵强将 江苏建强支撑现代化发展的人才队伍
近年来，省人社厅聚焦支撑“制造强省”的高技能人才队伍，累计实施职业技能提升培训1251万人次；创新设立江苏技能大奖，培养造就各类高技能人才475.6万人，在世界技能大赛上为我国首夺唯一的“...
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把人才作为发展之要竞争之本 浙江省国资运营公司建强“三支队伍”助力平台能级跃升
打造高水平创新型人才和职业经理人队伍方面，通过实施“融智双百”行动，到2027年累计引进、培育博士及以上学历或高级职称等高层次人才100人以上；公司行业领军人物、省级高层次人才达到20人左右；建...
实施六大工程建强人才队伍
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