-
程主任为了实习生总是请假，领导很愤怒，给我算他旷工
程主任为了实习生总是请假，领导很愤怒，给我算他旷工 2019-06-15 14:02:47 风欲温暖 0 分享至 用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 点击按住拖动小窗 热门视频 这英out！那英《我是...
-
我是实习生，因为身体吃不消发烧，给领导请假，不同意，我就旷工了，会影响下一份工作吗
病假领导不批算旷工吗？华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。我们知道有时候生病的话是没有办法正常工作的，这样会影响工作质量，请假的话一般也是有工资的，那么这个病假工资到底怎样计算的呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解...
-
我是实习生，在正规公司上班，我从3月1号开始旷工三天，那我就被辞退了劳动法是怎么规定的？
...应该请假，不请假的话这样就算旷工了，旷工在日常生活中并不稀奇，旷工公司是有...
-
实习生因为是生病请假不批，旷工
生病了请假不给回来就算旷工还不给上月工资扣下了 我是3月13日没有上到今天他是不是没有全力都不给我呀 发布者:lvu5093 2011-04-05 状态:已关闭 回复(0) 公司向实习生上交实习保证金每月达到...
-
实习生在距离离职前两天跟组长说最后一天请假，然后我旷工了，对我发工资有什么有什么影响么？
实习生在距离离职前两天跟组长说最后一天请假，然后他让我先过来，来之后，先让我在产线上面干活，当时从八点半干到十一点半。最后让我下早班，然后我旷工了，对我发工资有什么有什么影响么？你好，可以根据单位的制度处理。
-
我是实习生，因为身体吃不消发烧，给领导请假，不同意，我就旷工了，会影响下一份工作吗
请注意：为使您的问题快速得到律师解答，提交咨询即视为您已同意授权服务提供商获取您的联系方式。若不愿授权您可放弃咨询。
-
我是实习生，今天没请假就旷工了，但是我们领导说如果今天旷工，这个月的工资就没了
旷工被辞退会发工资。旷工被辞退不属于扣除工资的法定事由，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资， 合同纠纷 我们是学校安排的实习</e
-
请假不批说我旷工，我是中职实习生，他居然不批我请假 反而批我旷工自离 怎么办
劳动者正常请假的，单位不能因此而与劳动者解约，但无正当理由请假，一般连续旷工超过三天的，用人单位可以单方面解除劳动合同。并且不需要支付经济补偿金。您好，实习期提前三天辞职，过实习期...
-
实习生请假了，直系领导已批准，到事后说还需要大领导批准，但是我已离开工作岗位，公司说算旷工？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。那么请问我这样算旷工吗？
-
我是实习生,昨天忘请假了算旷工一天,公司
你好，要求支付相应的劳动报酬！和公司领导好好解释一下。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
实习生请假被当旷工
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
