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  • 实习生辞职需要提前几天提出辞职工资怎么结算？

    实习生辞职需要提前几天提出辞职工资怎么结算？ 我来答 最佳答案 实习生辞职一般需提前3天通知，工资按实际工作天数结算，尾月工资下月发放。

  • 提前一个月说离职，我是某酒店的一个实习生，他们说要提前一个月说才能离职，但劳动法不是规定实习生提前三天说要走再干三天就可以正常离职吗？

    劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。你要还是在校学生，就按实习合同处理

  • 实习期，实习生可以随时离职是嘛？（提前跟老板说了）哪怕公司规定要交辞职报告45天后才能离职？找法网

    3.正常辞职，依据《 劳动合同法 》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面 离职 ，不需要用人单位批准就可以离职，其中，试用期提前3天书面提出。3.用人单位违法在先，例如不为劳动者缴纳社会保险、拖欠劳动者工资、不按约定给劳动者提供岗位等，劳动者被迫提出解除劳动合同的可以立即辞职。 4.《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

  • 你好，我是实习生，但他说要提前一个月离职

    只需要提前三天通知用人单位就可以解除 劳动关系 。法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法 》 第十九条 劳动 合同 期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...

  • 实习生提前离职，是否需要经济赔偿给公司

    本人是在校大学生，在广州某私人企业实习，签订了实习协议到11月4日的，由于先学业无法兼顾，一周前提出离职并递交辞职信，但公司一直不同意并坚持本人单方面违约，要求赔偿2000元。当初实习.

  • 实习生辞职需要提前一个月吗？协议书上是一个月。

    劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决； 首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第...

  • 实习生可以提前离职吗

    在工作期间，劳动者是可以提前提出离职的。那么对于实习生的离职要求又是怎样规定的呢？接下来，由找法网小编针对实习生可以提前离职吗这问题整理以下相关内容，提供参考阅读，希望对您有所帮助！ 一、实习生可以提前离职吗 在...

  • 我是实习生 我提前一个月说过辞职 然后工资可以在离职前后一天内结清吗

    （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实...

  • 实习生和公司签订了实习协议走之前需要交辞职报告么,需要提前几天交

    实习生和公司签订了实习协议走之前需 要交辞职报告么,需要提前几天交 篇一：实习协议签订需注意的五大事项 实习协议签订需注意的五大事项 徐子玥 XX-12-18 10:47:57 每一位大学生在毕业前，都会...

实习生提离职需要提前多久

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