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  • 校招实习生 提前几天提离职就行

    正常情况 试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工应该提前三十日向单位书面申请，或者和公司协商解决 一、实习生离职提前几天 1、实习生离职提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。2、法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法...

  • 实习生是否需要提前一个月申请离职？

    实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是 劳动关系 ，其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 合同 。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动...

  • 我是一名实习生，现在要离职，实习协议上面说需提前30天提出离职，也就是说我三十天后才能走人对吗？

    实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。 实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。

  • 实习生辞职要提前一个月吗，要是提前走单位说没有工资

    找了一家财务公司实习，他说说试用期七天，然后试用期过了给我签了份保密协议，里面内容大概有两点，保护公司机密还有辞职得提前一个月说，我3月31提出了辞职并给公司递了辞职信信，公司本来是...

  • 实习生辞职可以直接走吗还是有规定提前日期

    n一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除 劳动关系 ，如果是因为劳动者本人的原因没有履行辞职的程序给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除应当扣除的款项的。

  • 您好，实习生签了就业协议，想实习结束离职是要提前多久告知单位的？

    在试用期提前三天通知单位辞职，转正后提前三十天书面通知辞职。辞职前建议考虑清楚，不要盲目的跳槽。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。 但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动合同，虽然没有法律规定需要履行提前多少天的告知义务，但必要的提前告知还是非常有必要的，因为毕竟还牵扯到必要的工作交接。但单位为此而扣掉

  • 实习协议中出现不默认实习生提前三天提出离职条款合法嘛

    实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动 合同 ，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供 劳动保护 或者劳动条件的；其他。 ...

  • 实习生是否需要提前一个月申请辞职

    实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是 劳动关系 ，其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 合同 。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动...

实习生提离职需要提前多久

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