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实习期间离职当月工资不发 合法么
...一份工作因为没有毕业证就没有签合同而是签了学校实习协议实习半年了现在他辞职了单位告诉他当月考勤绩效没有连工资都没有请问合法么他该怎么维权呢. 这是明显违法的，但因是还没毕业，双方间不是劳动关系而属于...
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之前公司说实习期不会分基本工资和绩效，但是现在我在实习期离职了，说要扣我所有的绩效，合法吗？找法网
如果用人单位与实习生约定了实习期的报酬和支付方式的，则实习期旷工会扣工资。具体的扣除办法则依照单位的规章制度和双方的约定来执行。如果双方未约定实习期的报酬的，则没有工资，也就不会扣工资。
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正常办理离职，因离职所有绩效被全部扣除，这样合法吗
离职 绩效 1.绩效属于工资组成部分，扣除需要有合法依据与理由，不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利，单位不得阻止，但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七...
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实习期正常离职扣除绩效工资合法吗
工伤期间工资人浏览实习期间签订实习协议上边没有绩效，结果扣了绩效工资，违法吗在我国用人单位无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对...
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实习期间，离职扣留半个月工资合法吗？如果你说刚开始工作会扣半个月工资，这种情况下工资怎么算
如果你说刚开始工作会扣半个月工资，这种情况下工资怎么算 工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行仲裁，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。
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第一个月实习期2500工资，基础工资＋绩效，离职了，扣了基础工资和绩效，请问我的绩效扣得合理吗
第一个月实习期2500工资，第二月转正，基础工资＋绩效，我第二月没做满，离职了，扣了基础工资和绩效，绩效基本是加班…请问我的绩效扣得合理吗...
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实习期离职，底薪按时发了，绩效被扣三个月，合法么
法律分析：实习期离职不会扣押工资， 合同 有规定除外。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除 劳动关系 。法律依据：《 中华人民共和国劳动法 合...
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您好，我想咨询一下。现在公司在我们离职的时候扣除我们实习期间的绩效工资合法吗？
现在 公司 在我们离职的时候扣除我们实习期间的绩效工资合法吗？被辞退的员工，用人单位是不能扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两...
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在实习期间，公司扣绩效工资合法吗？实习期是46月，可是4月个5月都没扣钱，6月份离职了，就要
如果单位拒不支付工资的，你可以申请劳动仲裁，维护合法权益。您好，违法的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。我是去年12月6号开始上班，公司说两个月试用期！2月份我申请了转正！但是3月6...
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试用期内可以随时辞职吗？公司说要扣绩效工资是不是不合理
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义...
实习期间离职扣绩效工资合法吗
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