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  • a类合同工试用期三个月一直发实习工资没有绩效，合理吗【邮政吧】

    你是内蒙古吗？内蒙古当时是这么说的我实习也有发啊，绩效每个月800应届生，什么是a类合同，绩效又是咋算的我们这里试用期三个月工资2300 试用期就是没有绩效啊...

  • 试用期员工参与公司的绩效考核吗

    上文就是找法网小编对于试用期员工参与公司的绩效考核吗的相关解答，我国劳动合同法规定试用期工资标准不能低于当地最低工资，或者为该岗位正式工资的百分之八十，如果用人单位给的试用期工资低于最低工资，劳动者可以要求有关部门进行处理，或者申请 劳动仲裁 ，以保障自己的合法利益。关于员工试用期应从入职之时开始计算。你好...

  • 试用期有绩效工资吗

    试用期工资标准的规定，旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位在试用期过度压低工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，试用期工资标准应当遵循两个原则： 1.不得低于本单位...

  • 新转正的老师在实习期有没有绩效工资

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳...

  • 咨询一下在编但是实习期的老师有没有绩效工资

    ...工资的计算方式向实习生支付报酬。2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的 违约责任 。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部...

  • 试用期有绩效工资吗

    如果单位安排合理的加班，便要服从安排。并且，单位安排加班之后，要支付相应的加班费。二、《中华人民共和国劳动法》第四十四...

  • 实习期没有绩效但是有任务合法吗

    劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定，如果劳动者与用人单位约定了绩效工资，那么用人单位就需要给劳动者发放，如果没有约定，劳动者则不享受绩效工资。劳动者与用人单位在劳动合同中约定了绩效工资的，在试用期的劳动者的工资是劳动者转正后的80%。

  • 合同上说的实习期没有绩效工资，签订的是1月6日到4月6日，可是过了实习期还是没有绩效请问这合法吗？

    一般实习期内是没有绩效的，转正才有的，具体看合同约定。问题分析： 问题分析： 关于如何成功地向法院提出离婚诉讼的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 首先，明确具体适用于该事件的管辖法院。 通常来说，若夫妻双方均未遭受法定限制其人身自由之情形，应遵从原告即被告的基本法律原则，即原告须依照被告户籍所在地的法院提起诉讼，倘若被告常住地区与其户籍所在地并不相符时，则可以选择以其常驻地区的法院进行起诉。 其次，应当事先备妥所有诉讼所需的书面材料

  • 实习期没满一个月离职后绩效工资只发放当月的一半这合理吗

    那么一般试用期转正绩效工资怎么算呢？员工离职当月绩效怎么算呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。转正的当月绩效工资怎么算09/21/2018 14...

  • 你好，实习期没有底薪只有绩效奖金合理吗？

    劳务报酬所得 与工资薪金所得不同之处 主要是与任职受雇没有关系。实习期工资标准1实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定...

实习期没有绩效工资合法吗

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