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  • 试用期期间有年终奖吗(试用期内给不给年终绩效奖金)12364律师网

    一般来说在事业单位的实习人员在实习期是没有绩效工资的,实习生的工资一般是发放固定的工资。 试用期有没有年终奖 试用期是没有年终奖,因为试用期还没有签订正式劳动合同,用人单位只给一个基本工资,月度奖金都不给,别说年终奖了,如果在年度内有试用期也有正式合同期,那么在考核年终奖时,试用期的时间是不算在内的,只有试用期满后转正的时间给计算年终奖。

  • 实习期在职老师本科(双学位)工资待遇

    在提高上述人员见习期和初期工资标准的同时,将部分绩效工资纳入基本工资,绩效工资水平相应降低。我想咨询为什么实习期在职老师本科(双学位)工资待遇和本科学历的实习老师一样?双学位的工资为什么没有兑现? 回复内容答复情况: ...

  • 绩效工资

    1、工资组成:固定工资+岗位工资(试用期以及实习生不具备)+绩效工资. 吐槽一下大有科技的薪酬调整方案 暗转明,将员工定岗定薪,并引入绩效考核,使员工多劳多得,一时间,大家纷纷干劲...

  • 实习工资2500+住宿补贴1000+300签字费,试用期是转正工资的80%,转正工资8500,其中5500是基本工资,3000绩效

    西安丰疆自动化_基础研发部_自动化测试(实习员工)有面云智系统测试的友友吗?威努特offer

  • 工资绩效方案

    特殊岗位津贴包括基础性班主任津贴、实习指导教师岗位津贴、校内兼有管理职能的相关人员岗位津贴和拔尖人才津贴等。(二)年度绩效考核年度绩效奖励总量=全年奖励性绩效工资总量-月度绩效考核总量...

  • 绩效工资方案范文五篇

    一、实施范围 本局直属按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位的正式在编在岗工作人员。 在编不在岗的正式工作人员不参照本方案执行。

  • 绩效工资分配方案

    不包括试用期员工和实习生。二、绩效工资分配的主导原则 1、严格的“关联性” 员工收入与企业的经济效益关联的同时,也与所在部门的工作效果和个人的工作质量相关联。在严格考核的前提下确定...

  • 绩效工资方案

    根据长人联字[20xx]3号文件《关于市直事业单位在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴实施方案》的文件精神,我校对在职人员绩效工资额度和离退休人员生活补贴的发放等做了调整,并形成《长春市第一实验小学绩效工资发放方案》经教代会讨论通过后,将执行此方案。一、执行时间在职人员新增绩效工资额度...

  • 2017公司企业绩效工资分配方案

    不包括试用期员工和实习生。二、绩效工资分配的主导原则 1、严格的“关联性” 员工收入与企业的经济效益关联的同时,也与所在部门的工作效果和个人的工作质量相关联。在严格考核的前提下确定...

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