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实习生辞职可以直接走吗还是有规定提前日期
实习生辞职可以直接走吗还是有规定提前日期,实习生未与公司签订正式的劳动合同，需要提前与自己的直接领导及人力部门提出离职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位“劳动者在试用期内提前...
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实习期公司不发工资，想问一下就是我九月中旬入职了一家公司，实习期什么东西都没签也还没发过工资，那我昨天提了离职之后的三天可以不去吗
您好想问一下就是我九月中旬入职了一家 公司，实习期什么东西都没签也还没发过 工资，昨天提了离职但是老板说要提前一个月提离职才可以，但是我比较急他又说干完十月份可以走，但要扣百分之...
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实习期离职提前告知，现在离职不给工资
每天上从早上7点上到11点30下班，驻站第二天又是16个小时，第三天7点下班，回去休息一下，第三天7点上班，这谁熬的住，熬下来了也不说，现在需要离职走11月27提的离职，说是12月28号左右可以离，我觉得没问题，现在家...
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实习期离职提前告知，现在离职不给工资
每天上从早上7点上到11点30下班，驻站第二天又是16个小时，第三天7点下班，回去休息一下，第三天7点上班，这谁熬的住，熬下来了也不说，现在需要离职走11月27提的离职，说是12月28号左右可以离，我觉得没问题，现在家...
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我在试用期内，提前三天提出辞职，公司不让走怎么办？
我国法律规定，如果劳动者处于试用期的情况下，应当提前三天向用人单位说明自己想要辞职，避免给用人单位造成不必要的损失。 如果劳动者在正式期内想要辞职的，通常情况下应当提前一个月向用人单位说明并完成相关的手续才能够离职。
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试用期离职提前三天说。这三天包括休息日吗？
劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。 试用期提前三天离职包括周末，根据《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日 通知 用人单位，可以 解除劳动合同 ，按照该规定，并没有将节假日和周末限制在其中，按照法不禁止则自由的原则，是可以的。
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实习期还未满，我想提前离职，如果走了会有影响吗？申请方
实习期还未满可以提前离职，如果走了影响并不大。 实习不是劳动关系。没有专门法律规定 。因为你现在还没有毕业的在校生，所以只能算作实习生</e
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试用期提前三天递交离职申请之后多久可以离职，还需要待在公司吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2.辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或 劳动关系 的行为。劳动者享有自由择业的权力。 3.正常辞职，依据《 劳动合同法 》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职，其中，试用期提前3天书面提出。 3.用人单位违法在先，例如不为劳动者缴纳...
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