-
请问我还在实习期提前三天提离职 但是公司说你虽然是实习期 但是拿的是正式工资
没有这种说法哦，只要是实习期就可以提前三天提离职 2023-08-21 15:12:24 服务地区-广东深圳 您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式：正式员工的话，劳动者提前三十日书面通知用人单位的，可以辞职；实习期内，提前三天通知。与用人单位协商达成一致的，可以与单位解约；或者依法行使单方面的合同解除权的，也可以与单位解除劳动合同关系。 您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以...
-
实习期提前三天申请离职，上月的工资能否得到，有法律保障吗？
工作未满一年还属于实习期。请问我三天内要离职，而上月的工资还未发放，我有权拿到我上月的工资吗？因为都说要提前30天申请. 你是学友销生吗？还是到事业单位工作？如果都不是，那么你应该是到企帆告物业工作吧，如果是这样就适用《...
-
实习生提前三天说要离职 可以离职吗
实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种...
-
劳动法规定实习期提前三天提离职就可以了，公司规定实习期满一个月后离职必须提前一个月离职是按公司规定走
劳动法规定实习期提前三天提离职就可以了...
-
实习期提前三天提离职，不批，要算我们旷工，怎么办?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用...
-
实习期提前三天申请辞职三天后是不是就可以直接离职了
你好，根据我国《劳动合同法》的规定，试用期离职的话只需要提前三天告知用人单位，就可以解除劳动合同了。你好，是的，提前三天告知后就可以离职了， 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以...
-
实习期提前3天提离职，但是于公司没有达成一致，到期限可以直接走吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应立即咨询3位律师解答未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。已帮助 1507513 人 · 响应时间 平...
-
实习期提离职是提前三天吗
实习期提离职是提前三天吗
-
实习期签了劳动还可以提前三天说然后离职吗
您好，没过实习期可以提前一星期或者提前三天离职 你好，按照劳动合同履行的了。根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
-
实习期提离职是要提前3天吗
（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮...
实习期提前三天提离职
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
