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解密:宋朝如何考核地方官员?澎湃号·政务
总体而言,宋朝考核官吏绩效,其方法分为三种:磨勘制、历纸制、巡视制。其中,磨勘制度对于官员任用影响较大。宋代官员提拔或者地方官改任京官都要用磨勘法进行考察。磨勘合格予以提拔,磨勘不合格者要等到下次合格才有升迁的机会,如...
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宋朝地方官员考核制度研究
内容提示: 文档格式:PDF|页数:184|浏览次数:3|上传日期:2012-10-17 17:52:35|文档星级:|文档分类:实用文书>行政公文>规章条例|字数:368
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宋朝地方官员考核制度研究论文
尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得河北大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究...
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宋朝地方官员考核制度研究
内容提示: 文档格式:PDF|页数:185|浏览次数:13|上传日期:2011-12-22 13:15:44|文档星级:|文档分类:实用文书>行政公文>规章条例|字数:2|大小:11.2 MB
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解密:宋朝如何考核地方官员?宋朝|南宋
总体而言,宋朝考核官吏绩效,其方法分为三种:磨勘制、历纸制、巡视制。其中,磨勘制度对于官员任用影响较大。宋代官员提拔或者地方官改任京官都要用磨勘法进行考察。磨勘合格予以提拔,磨勘不合格者要等到下次合格才有升迁的机会,如...
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解密:宋朝如何考核地方官员?
总体而言,宋朝考核官吏绩效,其方法分为三种:磨勘制、历纸制、巡视制。其中,磨勘制度对于官员任用影响较大。宋代官员提拔或者地方官改任京官都要用磨勘法进行考察。磨勘合格予以提拔,磨勘不合格者要等到下次合格才有升迁的机会,如...
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官员考核制度
1.本文根据笔者所学专业以及对宋朝的研究积累,对其宋朝地方官员考核制度的历史背景以及考核制度的特点进行了分析研究,然后列举一些具体的地方官员考核制度的措施.而官员考核制度原则性标准的错位则发端于政府责任体系的不完善...
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宋朝地方政府对属官的管理
由于各级政府每年都要进行考核,所以这一制度几乎成了宋朝官员的“标配”。除了考绩之外,宋朝还规定:凡被降职、降职及调任外任的官员,其家属仍可以领取原官职俸禄。朝廷规定:“若某官被降职...
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我国古代官员的政绩考核制度之宋明清
对京官的考察称为“京察”,对地方官吏的考察称为“大计”。清代考察具体工作由吏部清吏司主持,清朝政府总结了明朝后期考核制度松散、官吏贪墨成风的教训,进一步发展了封建官吏的考察标准。顺治四年(1647年)颁布“四格八法”制度。
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宋朝地方政府对属官的管理
由于各级政府每年都要进行考核,所以这一制度几乎成了宋朝官员的“标配”。除了考绩之外,宋朝还规定:凡被降职、降职及调任外任的官员,其家属仍可以领取原官职俸禄。朝廷规定:“若某官被降职...
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