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安徽产假多少天2024年,安徽最新产假国家规定调整方案
1、根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后，只要符合...
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2023安徽三胎补助政策文件 安徽生三胎补助金多少
另外在费用补助、产假、生育津贴等方面也有较大的调整，不过安徽合肥、芜湖、蚌埠、淮南、马鞍山等城市相继出台的三胎政策也有一...
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江苏产假2022最新政策文件：延长158天具体从什么时候开始实施？
总得来说，江苏产假2022最新政策文件是近日下发的优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案，而江苏产假158天将于2022年2月10日正式实施。江苏延迟退休方案2022年正式实施. 安徽产假多少天...
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产假延长90天，增加10天婚假，为让年轻人结婚生子，各地放大招
多地出炉“育儿假”新规，婚假产假齐延长，只为让年轻人愿意结婚生子 先来看引发网友们热议的安徽省。相关文件提出，凡是符合法律规定结婚的公民，在原先3天婚假的基础上再延长10天，也就是说...
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本人安徽人，符合晚婚要求。我享受几天婚假？
(一)婚假： 1.按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取 独生子女 证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
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2022年安徽最新规定的育儿假被纳入劳动法了吗?
1、山西：符合规定生育且子女不满三岁的，夫妻所在单位每年给予15天育儿假；
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这个文件是否违反相关规定？
职工产假超过90天只保留岗位不保留职务，《安徽省人口与计划生育条例》规定产假是158天，职工在规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条：妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。请问1、女职工休产假超过90天就不保留职务了，亳州市华佗中医院是如何保护女职工权益的，2、该医院奉行的好像是“法无禁止皆可为”，我认为这个医院是不是理解有误，“法无禁止皆可为”也要依法依规办事，
安徽产假政策文件
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