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西坞工会成立草根工作室助力矛盾化解
记者从西坞街道总工会了解到，老李名叫李国友，是四川人。1998年，他辞去英语老师的工作，来到宁波务工，2002年，他来到西坞街道白杜片区的一家铸造企业工作，负责办公室和企业工会事宜。从调解...
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宁波“全链式”化解劳动纠纷
...成功调解的劳动纠纷总数已超千件。每天清晨4点，李国友就骑着自行车上班了。他告诉记者，之所以这么早上班，是为了早点下班赶到“老李调处工作室”。“工友们上班时间没空，我错一下位，早一些...
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劳动争议多元化解如何“叫好又叫座”？
随着一件件劳动纠纷的成功调解，一起起工伤事故的妥善解决，“名声在外”的老李被当地总工会聘请为调处工作室的“领衔人”。“调解纠纷，光想着工人或者光顾着企业老板都不行。企业有活力，工人...
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西坞工会成立草根工作室助力矛盾化解
记者从西坞街道总工会了解到，老李名叫李国友，是四川人。1998年，他辞去英语老师的工作，来到宁波务工，2002年，他来到西坞街道白杜片区的一家铸造企业工作，负责办公室和企业工会事宜。从调解...
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厉害！宁波这个派出所化解纠纷有妙招
据统计，今年以来，华春工作室已成功调解各类纠纷约50起，调解金额约140余万元，收到多面群众送来的致谢锦旗。宁波晚报记者张贻富通讯员段晓鹏张飞
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宁波首届工会劳动关系调处技能精英赛决赛落幕
“这次比赛考察的是我们对调解工作的熟悉程度以及设计调解方案的能力。”老李说，希望以赛促训，提升自己的技能水平，在协调劳动关系中更好发挥“防火墙”和“减震器”作用，全力推动基层调解组织建设提档升级。
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奉化工会创新构建“360”模式 劳动争议诉前化解率超七成
其实，不管是法院-工会劳动争议特邀调解员老吴，还是老李调处工作室的老李，这都是宁波市奉化区总工会参与社会治理所创建的“360”模式的一个缩影。这种模式创新构建起了法院、人社、工会三方...
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当好劳动关系“协调器”
而后，西坞街道总工会成立全区首个职工劳动纠纷调解草根工作室“老李调处工作室”，由李国友担任负责人。截至目前，工作室已成功调处各类劳动纠纷50余起，涉及企业20余家、金额600余万元；累计开...
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——看奉化区工会第二次代表大会代表风采
自2018年7月成立来，“老李”调处工作室为辖区内企业、职工提供协商调解、心理疏导、法律援助、调查取证等服务。截至目前，工作室协调化解劳动矛盾纠纷660余起，涉及职工2467人次，金额3664万余元。
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宁波的这道“工会解法”
宁波市奉化区西坞街道总工会“老李调处工作室”的负责人李国友。工会特约调解员吴锡佩。闹得职工和企业都不开心的劳动争议，也能“柔性”化解。日前，宁波市奉化区总工会针对当前劳动关系复杂化、争议主体多元化、法律诉求多样化导致争...
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