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  • 学生做临时工合同不到期辞职不发工资怎么办?360问答

    一般学生假期工都是提前的，你们合同的时候就要注意了，临时工辞职只要提前七天就可以了。 如果公司在为难，说什么不批和扣工资。你们可以去当地的劳动局申诉。

  • 暑假工劳动合同范本5篇

    点击获取更多“劳动合同”↓ 劳动合同履行和变更的意思★ 解除劳动合同协议书范文★ 最新劳动法劳动合同范本★ 劳动合同终止的情形★ 暑假工劳动合同范本【篇一】 聘用方(甲方)：_ 受聘人(乙方)...

  • 暑假打工　八成学生不签协议

    暑假招短工,给签订劳动合同的少 “暑假这么长时间,不可能一直在家里待着,就想找个临时的工作,挣点钱儿顺便还能充实一下假期生活。17日,正在读大二的枣庄学院化学化工与材料科学学院的学生小刘在...

  • 学生暑期兼职应先签合同

    同时提醒，满16周岁的学生在找暑期兼职时，一定要和对方签订劳动合同，明确工价、双方的权利和义务，出现纠纷才能维护自己的权益。技校、卫校学生大规模实习或见习等，建议由学校出面与用人单位事先沟通，尽可能签订集体合同，以保障学生权益。

  • 暑假工劳动合同

    暑假工劳动合同 篇1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位工作...

  • 学生寒假工慎签劳动合同.pdf

    *** 金币 (10金币=人民币1元) 学生寒假工慎签劳动合同 第 1 页 共 3 页 学生寒假工慎签劳动合同 寒假打工无维权意识 学生寒假工慎签劳动合同 调查显示近四成学生哥打寒假工无维权意识 相关部门称双方不存在劳动关系 不符合签订标准 若遇纠纷可先调解 史上最长寒假袭来，离校学生哥成劳动力市场的香饽饽，而寒假工是否安全， 学生哥要多留个心眼。日前，记者调查本地高校寒假工招聘市场时发现，无资质 代理、无加班费用、签无效合同成江门寒

  • 在校学生勤工俭学是否该签订劳动合同？

    可以不签订劳动合同。作出这样的规定，原因有二：首先，学生还不是真正意义上的劳动者，他们参加劳动的时间也非常少，所以从事这样的勤工俭学不能被视为就业；其次，学生到用人单位勤工俭学，应当就工作任务、劳动报酬、工作时间等方面签订协议，但这种协议不是劳动合同，因为勤工俭学的学生并未与用人单位之间建立真正的劳动关系。

  • 五名学生假期打工集体辞职被扣工资 律师提醒一定要签用工合同

    五名学生假期打工集体辞职被扣工资 律师提醒一定要签用工合同 杨同学的离职申请“罚款”二字被改为“乐捐”。（受访者供图） 燕赵晚报首席记者 南开宇 实习生 刘旭阳 每到暑假，不少学生都趁着...

学生找假期工要签合同吗

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