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怀孕后被调岗还月薪减半！ 法院：按原岗位发工资
但在劳动领域内，处于孕期、产期、哺乳期“三期”内的女性受到不公正待遇的现象仍时有发生。本案中，法院依法对用人单位在女职工...
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用人单位能否调整“三期”女职工的工作岗位？
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 2、公司因生产工作需要，确实需要变动员工工作岗位时，要先同员工协商，取得一致意见后再变动，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 3、如果用人单位是生产经营需要的调岗，在调岗行为中，只要公司不违反法律规定，不存在
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怀孕后被调岗还月薪减半！ 法院：按原岗位发工资
但在劳动领域内，处于孕期、产期、哺乳期“三期”内的女性受到不公正待遇的现象仍时有发生。本案中，法院依法对用人单位在女职工...
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孕期有权拒绝吗如何拒绝外地孕妇的工作地点调动？
孕妇如何拒绝工作地点调动 孕妇拒绝工作地点调动应该出示医务部门的证明，《女职工劳动保护特别规定》第六条对此进行了明确，公司不能采取强制调岗措施，应当通过双方沟通协商，达
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河南一国有控股公司女职工孕期被要求换岗调薪 不然走人？
根据我国《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者协商一致，应当采用书面形式，不管女职工是否处于孕期，用人单位调整其工作岗位，都需要在协商一致的情况下进行。...
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员工怀孕后被调整岗位 起诉公司获4万余元补偿
...就调岗事宜协商一致的情况下，单方作出调岗决定，且未提供证据证明调整后的岗位对孕妇健康不存在一定风险，应认定婚庆工作室未提供相应的孕期保护条件。最终，法院判决婚庆工作室应当向于女士支...
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怀孕后工作被调整，基本在家里养胎，觉得无所事事很郁闷，觉得老公工作忙不在家就会很生气……总是心情不好，体会不好孕期的快乐！大家都是怎么排解的？
这个只能靠你自己，你多幸运啊！工作调整这么悠闲，好多孕期也很忙的，觉得无所事事就找点事做，跟朋友聊聊天或者出去散散步，或者去图书馆，不能完全依赖老公
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女职工权益保护知识百题问答（上篇）
22、孕期 女职工调整工作岗位，用人单位能否 降低 其的 工资？答：不能。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。许多用人单位认为，发放岗位工资是正常的，但“同工同酬”不能...
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用人单位可单方调整岗位的11种法定情形
情形七、孕期 1、《女职工劳动保护特别规定》第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。2、《女职工禁忌从事的劳动...
孕期调整工作岗位
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