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    但在劳动领域内，处于孕期、产期、哺乳期“三期”内的女性受到不公正待遇的现象仍时有发生。本案中，法院依法对用人单位在女职工...

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    1、哺乳期工作调岗位合法吗 哺乳期期间调整工作岗位应当经职工同意，且有医疗机构证明女职工在孕期不适合原岗位的，可以调岗。【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在...

  • 孕期有权拒绝吗如何拒绝外地孕妇的工作地点调动？

    孕妇如何拒绝工作地点调动 孕妇拒绝工作地点调动应该出示医务部门的证明，《女职工劳动保护特别规定》第六条对此进行了明确，公司不能采取强制调岗措施，应当通过双方沟通协商，达

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    职业女性在孕期需要尽量调整好自己的工作状态，无须在这段时间在工作中“屹立不倒”。尤其在早孕期间，要面临早孕不适的情况下，调整迎接新生命的心态。这期间要在努力保证按妊娠早期饮食原则...

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    根据我国《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者协商一致，应当采用书面形式，不管女职工是否处于孕期，用人单位调整其工作岗位，都需要在协商一致的情况下进行。...

  • 怀孕员工没做好工作，给调岗她不乐意，怎么办呀？

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孕期调整工作岗位

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