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  • 2018产假要提前多久申请 产假可以提前多久休

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，产前可以休假15天。 所以按国家规定，2018产假要提前15天申请，不过各个单位规定不一样，还是要以单位为准的 。 一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。 第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天)，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受

  • 产假可以提前多久休?

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，产前可以休假15天。一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。其中有关于“产假可以提前多久休？”的回答 第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天)，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、晚婚假的时间一般是各省或者直辖市根据..

  • 2024年女职工产假可以提前多久休？附产假的福利安排

    附产假的福利安排。产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。 按规定来讲，国家关于休产假的规定是这样的：女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。国家规定是提前15天的，不过这都看公司的，一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说，产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。产假的规定：产假是指在

  • 2022法定产假多少天?法定产假可以提前多少天休?

    其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加 生育保险 的，按照用人单位上年度职工月平均 工资 的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按...

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    1、婚假按日历日计算，为全薪假，包括公休假和法定假，一般为一次性休完;

  • 休了婚假影响年休假吗？

    ...余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

  • 婚假如何休得不尴尬

    去泰国的机票提前三个月就订好了，现在退掉，损失可不小呢。最终任凭老板如何劝说，贝贝就是不肯松口说推迟或放弃休假。另外一个要休婚假的女孩，也是早早预订了欧洲旅游行程，不能推迟。老板也没有办法，最后...

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    参加婚检的夫妻，婚假由3天增加10天，可休13天。 新《条例》提倡优生优育，将原来20天的晚婚晚育假，拆分为婚前检查和孕前检查假期。 依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。 即参加婚检的，婚假由3天增加10天，可休13天。

  • 员工请休婚假,须至少提前三天提出()简答题试题答案

    员工在职期间的婚假必须连续请休，期间不含休息日和节假日（）第9题婚假需提前3天申请，自办理结婚登记手续六个月内一次性休完，过期无效（）第10题第11题...

孕假可以提前休吗

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