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  • 只给3天婚假？老板违法了

    如果老板只给她放3天的婚假，这位员工因结婚事宜不上班的，多于3天的天数也不应按旷工计算。老板因此和她解除劳动合同的话，则是企业违法。员工可以向劳动局的劳动保障监察大队投诉该企业，也可以请求 劳动仲裁 。

  • 公司婚假只给休3天违法么

    公司婚假只给休3天是否违法，一般因情况而定： 1、如果不是晚婚的话，3天是各法律上法定的，公司并不违法；2、除非是晚婚的话，按照各地规定假期会延长7到15天。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳动者结婚时给予的假期，并...

  • 国家规定晚婚的婚假是几天，只给放三天合法吗？

    1、国家规定的婚假是1至3天，但目前各地执行的普遍是婚假3天，有的还多于3天，晚婚的婚假在此基础上再延长，因此，只给3天婚假是不合法的。2、[1980]劳总薪字29号文件明确规定，婚假为1至3天，夫妻双方不在一地的，另外给予路程假。目...

  • 上周领的结婚证，现在请婚假公司给三天违法吗

    您好，根据公司的规章制度具体判断，一般婚假是1-3天。我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间没有明确规定，这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规定而定，如果公司规定必须在领证一年内休婚假，则一年之后不能再你好...

  • 你好，请问我在成都，休婚假三天，公司扣我的全勤奖，违法吗？

    你好，请问我在 成都，休婚假三天，公司扣我的全勤奖，违法吗？您好， (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  • 婚假就给了3天带薪休假，违法吗

    公司婚假只给3天，违法吗 结婚假的天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面有相关的规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最婚假给3天违法吗依法办理结婚登记的公民...

  • 公司只给员工放三天婚假是违法吗

    通常按3天计算晚婚假天数，如果涉及晚婚假就另当别论。你好，按劳动法规定放假，可向劳动部门投诉处理

  • 南京只放3天婚假不违法吗？

    法律分析：法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。自2016年6月起，全国共有29个省已经取消了原...

  • 国家规定婚假3天包含周末吗

    一、国家规定婚假3天包含周末吗 1.国家规定婚假3天包括，因为婚假不可以分开休，只能一次休完，因此包括休息日 2.国家规定婚假3天包括周六周日但不含 法定节假日 二、国家规定婚假3天是指宁夏 ：婚假3天(已取消 晚婚假 )湖北 ...

婚假3天违法吗

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