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    1.职工结婚时，用人单位应在三个工作日以内给予带薪婚假，而超过三天的假期工资发放则有不同的计算方式。

  • 休婚假扣工资吗，婚假工资发放标准是怎么样的

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  • 婚假怎么扣工资

    不影响工龄计算、晋升、调级。 婚假不扣工资。根据劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十一条的规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据第五条的规定，工资应当以法定货币支付...

  • 婚假扣工资吗 2020年婚假工资怎么算

    一、 婚假扣工资吗

  • 单位职工休婚假是否要扣工资

    职工休婚假期间单位不得扣工资，而是应该按照职工的原工资标准支付工资报酬。婚假属于带薪休假，单位扣工资是违法的。单位不给的，职工可以到劳动局投诉。当然，婚假期间的高温补贴及交通补贴等，单位可以不予发放。 一、单位职工休婚假扣工资吗？。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的，按照实际支付的正

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    婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合 查看全部>

  • 休婚假会扣工资吗？婚假工资发放规定有哪些？

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  • 职工休法定婚假10天扣发13绩效考核工资

    婚假期间扣绩效工资，但不能扣除基本工资。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资按劳动 合同 的规定继续发放。婚假通常为三天，法律没有统一规定，由各地自行规定。 结婚 地点较远的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描...

  • 企业中员工请婚假扣绩效工资吗

    请婚假可不可扣奖金，单位有权利规定婚假可以请，但是扣工资和奖金吗 用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。 查看全部...

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    法律快车网“试用期员工请婚假扣工资吗”法律咨询专题：员工在试用期可不可以请婚假 最佳答案：试用期也是可以请婚假的。如果试用期的劳动者结婚的，可以向单位请假，而单位可以酌情给予劳动者一到三天的假期，并且婚假期间工资照发。但是婚假期间的车船费等费用，单位不负担。

婚假13天扣工资吗

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