-
民法典规定婚假13天，但公司只给三天，要怎样办
民法典规定婚假13天，但公司只给三天，要怎样办:一、民法典关于婚假的规定有哪些《民法典》（自2024年1月1日起施行）中没有关于婚假的规定，但是在《人口与计划生育法》中规定单位应该在劳动...
-
为什么有的公司休婚假要求婚检才能休13天？
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母...
-
婚假要一次休完吗?
如果需分段休假，需与单位请示批准。婚假国家规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的. 详情>>1问： 如何更好的调节夫妻关系，让双方能够更好的理解彼此？答： 齐家道和《幸福成长营》可以解决您的...
-
没有婚检报告如何休13天婚假
1、首先将自己的结婚证复印 件上交。2、其次说明结婚的日期和需要休假的时间。3、最 后将没有婚检报告的原因 说明后等待即可。
-
婚假13天怎么休划算
关于“婚假13天怎么休”的相关解答如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 1、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的。
-
按公司规定有13天婚假,但本人休婚假是由10月1日至13日,与法定假日重复了
本人履晚婚,按公司规定有13天 婚假,但本人休婚假是由10月1日至13日,与法定假日重复了,那本公司如何发放本人工资 法定节假日 加班工资的计算：日工资×300% 一般来说，公司不给节假日加班工资的...
-
我婚假13天，但是婚假前是两天周末，我正休，后来婚假满了以后，前面的两天加后面的一天，算不算请假？
婚假是否可以第二年休，需要具体查阅职工单位的规章制度文件，但一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时这也不方便于单位有效管...
-
婚假13天怎么休划算
关于“婚 假13天怎么休”的相关 解答如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男 22周岁)结婚的，可享受3 天 婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚含做假15天(含3天 法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视 路程远近，另缓顷给 予路程假。 4、在探亲假 军某卫 (探父母)期间结婚的，不 另给假期。 5、婚假包括公休假 和法定假。 6、再婚的可享受法 定婚假，不能享受晚婚假。 1、根据扰老陆
-
13天婚假怎么休划算
关于“婚假13天怎么休”的相关解答如下： 1、按法 定结婚年龄(女20 周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周 岁，男25周岁)的， 可享受晚婚假15天(含3天 法定婚假)。 3、结婚时男女双 方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、 在探亲假(探父母)期间结婚的 ，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚 的可享受法定婚假，不 能享受晚婚假。 1、 根据国伏物家现行 法律法规来
-
13天婚假怎么休划算
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
