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劳动法规定婚假是多少天
一、劳动法规定婚假是多少天 国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完，一般为三天。二、结婚登记的意义有哪些 （1）进行登记是结婚必经的法定程序。...
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2023劳动法关于婚假一线城市的婚假规定
《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 《北京市人口与计划生育条例》第二...
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劳动法对婚假的规定是怎样
1、按 法定 结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
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劳动法对婚假的规定
(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
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疫情期间婚假怎么算 劳动法规定婚假几天2020年
在2020年的劳动法规定中，婚假天数全国统一，都是三天。不过各省、直辖市、自治区有自己的计划生育规定，因此婚假的具体天数也不一样。有些地方有7天或者10天的晚婚假，有些地方根据路途的远近...
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我们当地以及劳动法规定晚婚晚育婚假为15天但是公司只给10天说是按公司规定进行更改只有10天这是合理的吗？劳动法规定的公司可以按照自己的规章制度进行更改吗
你好我们当地以及劳动法规定晚婚晚育婚假为15天但是公司只给10天说是按公司规定进行更改只有10天这是合理的吗？劳动法规定的公司可以按照自己的规章制度进行更改吗 你好，单位的规章制度不能违反法律规定。 首先，确定双方是否存在劳...
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2024年新劳动法关于婚假新规定法律条文
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
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婚假规定
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婚假13天劳动法规定
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