-
13天婚假不给员工休？有人多次申请被拒 省人社厅：法律规定公布即生效
根据《规定》，职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。 （此前新闻链接
-
婚假一定要一次性休完吗？
1、婚假需在领取结婚证后一年内申请，过期作废；
-
13天婚假不给员工休？有人多次申请被拒 省人社厅：法律规定公布即生效
根据《规定》，职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。 （此前新闻链接
-
13天婚假不给员工休？有人多次申请被拒 省人社厅：法律规定公布即生效
根据《规定》，职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。 （此前新闻链接
-
休婚假需要什么证明 休婚假有什么要求
如果新人在单位上班，然后要举办婚礼，那需要向公司申请婚假，当然也要提供证明，证明自己确实是因为婚假才休息的，可能有些人对婚假规定不是很了解，比如 休婚假需要什么证明？休婚假有什么...
-
你好，如果单位不允许13天的婚假怎么办？
1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。单位没有规定的，能够延后多长时间，如果办理结婚登记与休假的
-
2022国家法定婚假规定
一、2022国家法定婚假规定。各地 婚假 规定如下： 二、婚假有效期是多久。国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般用人单位会根据自己的规章制度
-
请问一下未休婚假折成工资可以吗？
此时劳动者再主张未休婚假工资的，裁判机构不应支持。《工资支付暂行条例》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
-
最新规定！2021年全国婚假有变，晚婚假取消！
关于婚假的规定 劳动法第四章第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例...
-
部队婚假必须先领证吗 部队休婚假必须是当年休吗
二、部队休婚假必须是当年休吗 1、一般在单位中所规定的婚假的有效期限也是不同的，有的一定是要在三个月内修完有的是在半年还有的是在一年内必须修完那么，因为在法律中也没有规定，对于婚假的有效期限，这些期限还是由单位自己制定的，而对于军人来说，这个期限也需要问管理部门进行咨询。
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
