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育儿假和产假一样吗？
首先，育儿假和产假是两回事，育儿假其实是一些欧洲的一项生育福利政策，目前在我国还没有明确出台相关育儿假的政策，只有产假和陪产假。而产假在我国是针对产后女性的一项生育政策，可在生产前15天申请开始休产假。其次，在一些欧美育儿假是父亲和母亲都可以...
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我有第二个孩子，但是三岁以下可以休育儿假吗？公司不休育儿假是违法的吗？
公司不休育儿假是违法的吗？ 育儿假单位必须执行，同婚假产假等假期一样，是员工应享受的假期。在子女满3周岁之前，给予夫妻双方每年5～15天不等的育儿假，部分地区更是将子女年龄放宽至6周岁。另外还有地区进一步明确，假期工资、奖金、福利待遇视同出勤，如果单位拒不执行，建议向单位上级行政管理部门反映来维护合法权益。单位不让休育儿假违法，如果单位不执行育儿假的规定，当事人可以去劳动部门维护权益。根据最新的规定，请育儿假，工作时间至少会比原来缩短五
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全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准，即日起正式执行！
...亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天丧假。实务操作中丧假的天数基本上为3天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。相关法律规定：✦《国家劳动总局、财政部关...
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安徽有育儿假了吗？
婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假; 在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 2021年11月19日，安徽省十三届人大常...
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关于婚假、产假、护理假、育儿假，该如何休？一次性讲清！
婚假、产假天数没有发生变化。 （一）婚假 公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外、增加婚假20天。 ▲注： 在国家规定的3天基础上增加20天，即23天。婚假增加天数只适用于初婚者。 （二）产假 1.符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假60天。 ▲注： 产假共计158天，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；《条例》在国家规定基础上增加60天，一般从国家规定的产假期
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收藏！2024版全国婚假、产假、育儿假一览表
一、再婚者的婚假待遇需要注意的是再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即：根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假...
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2022全国婚假、产假、育儿假最新标准，11月1日正式执行！
二、山东省产假、陪产假、育儿假、护理假
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婚假是否包含法定假（国家婚假天数规定）55律网
1、按照规定的年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。
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