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  • 育儿假和产假一样吗?

    首先,育儿假和产假是两回事,育儿假其实是一些欧洲的一项生育福利政策,目前在我国还没有明确出台相关育儿假的政策,只有产假和陪产假。而产假在我国是针对产后女性的一项生育政策,可在生产前15天申请开始休产假。其次,在一些欧美育儿假是父亲和母亲都可以...

  • 育儿假和产假一样吗?

    首先,育儿假和产假是两回事,育儿假其实是一些欧洲的一项生育福利政策,目前在我国还没有明确出台相关育儿假的政策,只有产假和陪产假。而产假在我国是针对产后女性的一项生育政策,可在生产前15天申请开始休产假。其次,在一些欧美育儿假是父亲和母亲都可以...

  • 育儿假单位必须执行吗 育儿假是强制执行吗

    是强制性规定,单位必须执行的,同婚假产假等假期一样,是员工应享受的假期。在子女满3周岁之前,给予夫妻双方每年5~15天不等的育儿假,重庆、安徽两地更是将子女年龄放宽至6周岁。还有地区进一步明确,假期工资、奖金、福利待遇视同出勤。如单位拒不执行,建议向单位上级行政管理部门反映来维护合法权益。育儿假是强制执行吗育儿假不是强制执行的。

  • 贵阳市民的婚假、产假、育儿假可以休几天?生育津贴可以领多少?

    国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假(3天)外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方

  • 2022年全国婚假,产假,育儿假最新标准,11月起正式执行

    2022年全国婚假,产假,育儿假最新标准,11月起正式执行,本视频由佟佟说保险提供,2946次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 2022全国婚假、产假、育儿假最新标准,11月1日正式执行!

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  • 重庆婚假、产假、育儿假各有多少天?生育津贴如何计算?重庆网cqw.cc

    婚假原则上应在职工本人结婚时享受,如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的,经单位领导同意,在办理结婚登记之日后十二个月内休完。(假期中包括公休日和国家法定节假

  • 天津育儿假最新规定

    婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。符合本条例规定生育且 子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。符合...

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