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员工多次请婚假不批，回乡结婚竟被开除！法院判公司赔偿4.6万
于是他向上海当地的劳动部门投诉，并到法院去起诉。法院经审理认为，本身十一假期就是公共假期，而且人家还请了婚假，结果你企业不允许，这是违反公序良俗的。而另一方面，企业又以此为由说小钟矿工把他开除，这是非法解除用工合同，必须给予劳动者经济补偿。法院一开始做出的这个赔偿裁决金额还是挺高的，但是当地企业表示没有能力承担。 经过法院调解，小钟也意识到了企业的经营困难，最终双方达成了调解协议，企业一次性的补偿给小钟4.6万元人民币，算是了结了这个案
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员工多次请婚假不批，回乡结婚竟被开除！法院判公司赔偿4.6万
于是他向上海当地的劳动部门投诉，并到法院去起诉。法院经审理认为，本身十一假期就是公共假期，而且人家还请了婚假，结果你企业不允许，这是违反公序良俗的。而另一方面，企业又以此为由说小钟矿工把他开除，这是非法解除用工合同，必须给予劳动者经济补偿。法院一开始做出的这个赔偿裁决金额还是挺高的，但是当地企业表示没有能力承担。 经过法院调解，小钟也意识到了企业的经营困难，最终双方达成了调解协议，企业一次性的补偿给小钟4.6万元人民币，算是了结了这个案
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单位有理由不批婚假吗
一、单位有理由不批婚假吗 1、关于婚假是国家法定的假期，所以只要是符合年龄的男女在领证结婚后，都是依法享受婚假的，可能是3天，也可能是更多，而单位是没有理由不批婚假的。
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你好，我想问一下当地单位不给批婚假应该咋办呢
你好！可以投诉。可以向劳动部门投诉 根据《劳动法》和《婚姻法》，员工依法享有婚假权利。若单位拒绝批婚假，您可以先与单位沟通，说明法律规定。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。 需要核实解决的
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请婚假单位不批？婚假#职场#杭州律师
请婚假单位不批？#婚假 #职场 #杭州律师 - 杭州北鼎律师事务所于20231015发布在抖音，已经收获了112.8万个喜欢，来抖音，记录美好生活！
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请婚假不批，擅离三天当自离怎么办
擅离三天当自离怎么办 婚假和晚婚假的规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况
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我想请婚假 公司一直以人员不够不给批假 8月22日领的结婚证请的假，因工作原因取消假期当日返回岗位该怎么办？
2、公司不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。2、公司不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
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