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试用期六个月，刚过了三个月，提交了婚假申请，随后被通知离职，这样合法吗
...关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
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极目锐评|请婚假不批还被公司以旷工为由开除，管理不能违背公序良俗
8月，她口头向公司负责人请休婚假，9月中旬，她又提交了书面请假申请，表示婚宴已预订，也已通知宾客，无法调整请假安排。因国庆假期是经营旺季，公司未同意小钟的请假申请，并在9月下旬制定发布《...
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申请婚假不批按照旷工开除
对于法定休假日安排工作的，无论是否 查看全部>东莞法律问答顾问律师0 人浏览请假不批旷工被辞退，请问一下病假期间已提交请假条领导不批，算旷工扣旷工钱，本月我提交辞职报告解除劳动...
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已婚员工入职后申请15天婚假遭拒，擅自回家办婚礼、出国旅行被开除，谁会打赢官司？法院：公司违法！
...提交员工请假单申请休婚假。公司公司行政人事部签字：不批准，并注：加入公司前已婚。不过，看到公司不批准， 孙某某仍于同年5月...
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员工申请15天婚假遭拒回家办婚礼被开除 法院判了
...提交员工请假单申请休婚假。公司公司行政人事部签字：不批准，并注：加入公司前已婚。不过，看到公司不批准，孙某某仍于同年5月2...
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已婚员工入职后申请15天婚假遭拒，擅自回家办婚礼、出国旅行被开除，谁会打赢官司？法院：公司违法！
...提交员工请假单申请休婚假。公司公司行政人事部签字：不批准，并注：加入公司前已婚。不过，看到公司不批准， 孙某某仍于同年5月...
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因要结婚向单位提交了婚假申请结果不给批复并警告说如果结婚当天不来就算旷工处理要开除这个怎么办？
请问，因要 结婚 向单位提交了 婚假 申请结果不给批复并警告说如果结婚当天不来就算 旷工 处理要开除！这个怎么办？【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题，【解决方案】*****【具体操作】*****...
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已婚员工入职后申请15天婚假遭拒，擅自回家办婚礼、出国旅行被开除，谁会打赢官司？法院：公司违法！
...提交员工请假单申请休婚假。公司公司行政人事部签字：不批准，并注：加入公司前已婚。不过，看到公司不批准， 孙某某仍于同年5月...
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我的转正申请表提交了，经理也审批通过了，就因为请婚假没有当面请，而是临时确定打电话请的被公司开除有赔偿吗？
我的转正申请表提交了，经理也审批通过了，就因为请婚假没有当面请，而是临时确定打电话请的，当时打电话请婚假公司经理也没同意，但我还是没去上班，就因为这是经理就不给我转正，把我转正卡...
婚假申请已提交没休就被开除
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