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  • 婚假的法律规定

    下面为大家介绍一下国家婚假的法律规定。一、国家法律对婚假的规定 核心内容：2014年婚假国家规定怎样?根据相关规定，2014年按照法定结婚年龄结婚的职工可以享受3天婚假，符合晚婚年龄结婚的，...

  • 婚假的法律规定有哪些？

    法律分析：对于休婚假的方法法律并没有明文规定，以公司规章制度确定。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神...

  • 国家法定婚假规定有哪些

    一、最新国家法定婚假规定有哪些

  • 婚假的法律规定》

    《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础 上，延长婚假十天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家...

  • 婚假在什么法律中有规定

    需要根据案件具体情况确定婚假在法律上的规定：职工本人 结婚 时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假；根据路程的远近，单位还可以另行给予路程假。并且在批准的婚假和路程假期间，职工的工资...

  • 最新国家法定婚假规定是什么？

    不少单位对婚假的时间和婚假的 工资支付 有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和 上海 市对此是否有统一的规定?根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章...

  • 哪个法律规定婚假

    法律关于 婚假 的规定。1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁，女年满20周岁)可以 结婚，凭 结婚证 可按请假程序请法定婚假3天。2、男年满25周岁，女年满23周岁，双方均为初婚的属于 晚婚 ， 晚婚婚假 在法定婚假之外增加7天。

  • 婚假的法律规定

    关于婚假的法律规定：职工本人结婚，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。而职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 婚假国家规定是哪部法律规定的

    晚婚婚假法规，婚假三天晚婚假十天，哪条法律第几条怎么规定的 婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照...

婚假由什么法律规定

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