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单位婚假规定（九)婚假要求：在公司工作期间办理结婚登记手续②
《民法典》第一千零四十七条【法定婚龄】 结婚年龄 ，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。您好，建议将具体案件情况进行描述，由律师提供专业分析。你好，应当和婚假前的工资一样。
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公司不给婚假怎么办
1. 在讨论这个婚假的问题之前，我们先来看看2017年新的《劳动法》对于婚假这一块是怎么规定的吧。新的劳动法关于婚假的规定是：1.按照法定结婚年龄结婚的男女（女性20周岁以上，男性22周岁以上），可以享受3天的婚假；2.如果是属于晚婚年龄的（女性23周岁以上，男性25周岁以上）结婚的，最高可以有15天的婚假；3.婚假只能是第一次结婚的时候可以享受，第二次结婚的时候就不能享受了；4.在探亲假期间结婚的，不会另外给予婚假。
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婚假期间，单位有权利扣工资吗？
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位...
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实习大四学生，可以享受婚假吗，公司人事部说是需要签订正式合同后才可以
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。一般情况下都会要求转正之后才 会享受婚假规定的，因为 你是实习期，公司随时可以解雇你，建议转正之 坚期粉分图 后再休婚假！望...
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请问在休婚假期间公司调休了，需要还吗？
如果你利用婚假和公司进行调休了，那么就不需要还了。根据我国《劳动合同法》第四章 第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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请问下，我们公司经理告诉我，婚假只有三天，但我们是有签合同的，我已满周23岁了，男朋友也25周，但我们的合同是七月份签的，我们是10月份结婚，怎么为？
结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，在婚假婚姻家庭次播放我在国有企业工作，25岁，我丈夫27岁，我12月5日结婚，17。当我...
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合同已经签了但是没有给到本人自己手里，公司没有给我婚假并且以辞退我的方式处理的 请问我该怎么办呢？
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合无故辞退次播放要辞退我。我应该怎么办？我转正以后公司也没有给我签订劳动合同。你好，你描述的情况可以申请劳动仲裁维权要...
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未签劳动合同，因请婚假而被公司无故辞退该怎么要求赔偿
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。社会保...
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工作4个月后在期间登记可以申请婚假么。如果公司不给婚假应当如何？公司也未给我签劳动合同
工作4个月后在期间登记可以申请婚假么。如果公司不给婚假应当如何？公司也未给我签劳动合同 可以申请劳动仲裁维权。可以申请劳动仲裁维权可以申请劳动仲裁维权 可以申请劳动仲裁维权。劳动仲...
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我与公司已经签订劳动合同，请婚假，在国家法定节假日期间，但是公司没有婚假，并且十一只放假3天
你好，我与公司已经签订劳动合同，我现在结婚，请婚假，婚期是在10月6日，在国家法定节假日期间，但是公司没有婚假，并且十一只放假3天
婚假期间公司要求签合同
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