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根据我国法律的规定陪产假要一次性休完吗？
陪产假必须要一次性的休完。 产假 和长期 病假 一样，这是一个阶段性的假期，所以不能把 法定假日 抛开单独计算。 二、各地陪产假最新规定
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双方的婚假必须同时休吗【婚礼纪】
个人可以依据自己的需求去休婚假。但，婚假不能分时段请，必须一次性休完。一、双方的婚假必须同时休吗 夫妻双方休婚假，可以不用同一时间休假。婚假属于个人带薪假期，个人可以依据自己的需求支配假期，并不是非要和另一半同一时间休。二、休婚假的注意事项1、婚假必须一次性休完...
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婚假多久休完？公司说当月就要休掉？不然作废 合理吗
大多数公司规定，婚假必须一次性休完，若有特殊情况需分开休假，可跟单位领导沟通请示。法律并不禁止。 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 ...
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婚假要在领证后多久时间内休完
1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记 领取结婚证 之后多长时间内休完。
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婚假什么时候要休完
婚假要一次休完，国庆节带薪休假，休完后还需要服务26天吗？ 你是指年休假吗？年休假一般需由单位根据工作情况安排，需与单位协商，单位如果同意可以休 查看全部> 镇江法律问答顾问律师 婚假一定要一次性休完吗 法律分析： 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
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一般婚假在领证后多久休?
不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的，但无论如何都要一次性休完，不能分开。每一个员工知道或在员工入职时告知婚假安排这项员工守则的内容，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。员工不知情就是不合规矩的， 律师 建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁有些员工在领
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公司员工手册内未提到婚假一定要连续休公司现强硬要本人一次性休完是否可以告他
即使是没有签订劳动合同，当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立，你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自你第一天工作时就已经建立，与签不签劳动合同无任何关系，相反，...
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