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  • 婚假多少天内必须休完 法律规定婚假多久内要休完

    婚假 婚假多少天 内必须休完国家并没有明确规定婚假的有效期限,也就是说,没有一个统一的法律规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。不同公司和单位可能会根据自己的规章制度设定不同的婚假有效期,如有的可能是三个月内,有的可能是半年内,还有的可能是一年内。然而,这些内部规定并不具有法律效力,员工应当遵守国家的相关法律法规以及所在单位的具体规定。尽管如此,婚假作为一种法定假期,通常建议...

  • 双方的婚假必须同时休吗【婚礼纪】

    个人可以依据自己的需求去休婚假。但,婚假不能分时段请,必须一次性休完。一、双方的婚假必须同时休吗 夫妻双方休婚假,可以不用同一时间休假。婚假属于个人带薪假期,个人可以依据自己的需求支配假期,并不是非要和另一半同一时间休。二、休婚假的注意事项1、婚假必须一次性休完...

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  • 劳动法婚假一次性休吗?

    部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

  • 2018婚假必须什么时候休完 婚假可以跨年休吗

    国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日,所以婚假必须一次性休完。如果需分段休假,需与单位请示批准 。 国家法定婚假有多少天国家法定婚假有多少天 根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定,国家法定婚假如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  • 浙江13天婚假要来了!草案公布

    可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。 第七条 职工与用人单位因休婚假发生争议的,依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规的规定处理。 第八条 国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位,存在违反本规定第五条第一款行为的,由有权机关责令限期改正;逾期不改正的,对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。前款规定以外的其他用人单位存在违反本规定...

  • 草案公布!浙江13天婚假要来了

    可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。 第七条 职工与用人单位因休婚假发生争议的,依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规的规定处理。 第八条 国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位,存在违反本规定第五条第一款行为的,由有权机关责令限期改正;逾期不改正的,对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。前款规定以外的其他用人单位存在违反本规定...

  • 婚假是一次性休完的吗?是不是拿结婚证本年休完。

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