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  • 婚假的工资如何计算呢？

    婚假工资是按照劳动者在正常工作时间内的工资来计算的。婚假期间，劳动者的工资照发，即工资待遇不变，但是婚假期间的车船费等则由职工自理，单位不予支付。 ...

  • 带薪婚假工资如何计算

    关于带薪婚假的问题：如果一个月有三十天，XX女士休了十天婚假，她的基本工资是800元，工龄工资和岗位津贴加起来还有200元。那这个月的实发工资应当怎么计算?关于带薪婚假的问题回答：在婚假的...

  • 婚假工资怎么算

    婚假工资的计算方法一般是按照员工的月薪或日薪计算。具体计算方法如下： 1. 按月薪计算：婚假期间的工资计算方法是将员工的月薪除以当月的工作天数，得出员工每天的工资，再乘以婚假期间的天数。 2. 按日薪计算：婚假期间的工资计算方法是将员工的日薪乘以婚假期间的天数。 需要注意的是，婚假期间的工资一般不包括加班费、奖金等其他福利，只计算基本工资。同时，员工在婚假期间享受的工资应该不低于当地最低工资标准。婚假工资的相关问题1. 婚假期间是

  • 最新的劳动法婚假规定员工工资怎么算

    有关婚假工资计算方式的法律规定 1、根据我国的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的法律规定，员工结婚的话，当事人用人单位应该给予1到3天的婚假，婚假假期在3天以内的，工资必须照常发放。

  • 请婚假扣岗位工资吗

    不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴（不含中夜班津贴、保健津贴）、 查看全部>

  • 女晚婚年龄分别是多少？晚婚可以休几天婚假？晚婚婚假期间工资待遇是怎么样发放？晚婚婚假是否可以分期休？

    (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

  • 员工产假公司的工资扣除是正确的吗？ 我们公司都说产假为4个月，而且4个月的公司每月支付基本工资。 我听说现在基本工资扣除正在等你回来工作。

    根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 产假期间是有工资的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准，依照法律规定用人单位必须按约发放工资。

  • 2018男的陪产假有工资吗 15天陪产假工资怎么算

    产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。福建：男方照顾假15天根据2017《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假...

  • 请问，全勤奖包含在基本工资里合理吗？

    婚假不会扣工资。结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，在婚假 讨薪 次播放 企业订的标准工资

婚假工资是否按基本工资算

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