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  • 我单位婚假扣钱了，前三天免，后七天扣工资10%

    我结婚休息13天 最后扣2天工资。我已经签合同，29岁结婚应该怎么休假，还是劳动法规定？婚假不能单方有单位减少，可以参照 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]全部1个答案 >32 人咨询过去咨询我要请...

  • 扣工资吗？我请了13扣了我930

    因为休婚假被扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。你好，婚假工资是基本工资，婚假工资的计算就是按照劳动 合同 规定的标准计算的。您准备和女友 结婚，根据相关法律的规定，如果你们已经依...

  • 婚假13天都不扣工资吗?还是3天法定的婚假不扣工资

    还是3天法定的婚假不扣工资报告编号：NO.20190408*****【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题，【解决方案】*****【具体操作】*****...

  • 底薪1820婚假13天工资是多少

    你请假的二天工资应当扣除掉。法定节假日就三天。如果你休息了，其他的是普通休息日，不能补休，按照200支付 问单位人事部门。由单位财务部门计算 社保是单位必须给劳动者缴纳的五险之一，工...

  • 员工请婚假丧假扣工资吗

    公司的在职员工有急事，丧假婚假扣工资吗！职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方...

  • 请问请三天婚假扣工资合理吗？

    如果员工申请了，但单位不批或者没有明确态度，即使员工实际上休了假，单位也不能事后以员工旷工为由解除该员工。你好，国家规定婚假是三天，扣工资不合法的你好，企业在劳动者依法享受婚假期间应按劳动合同约定的劳动者本人工资标准支付工资

  • 法定婚假13天第不扣工资吗?或是三天法律规定的法定婚假不扣工资

    或是三天法律规定的法定婚假不扣工资劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》中提到：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”从国家关于职工婚假规定的精神可以看到...

  • 我们工资是以小时计算，那么13天婚假工资是怎样计算

    结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，在婚假婚姻家庭次播放你好，每月30天计算工资，底薪2100，员工休假20天3天，如何计算...

  • 三天不扣工资，但是要扣绩效工资，这样合法吗？

    劳动和 社会保障 部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》中提到： “根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职...

婚假工资扣除13天

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