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天津婚假/产假/育儿假/护理假包含法定节假日和休息日吗
答： 婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日;生育假(产假)、陪产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日。 天津婚假/产假/育儿假/护理假可以分开使用吗? 答： 婚假、生育假(产假)、陪产假一般应当连续使用;育儿假、护理假可以连续使用，也可以根据家庭实际情况分散使用。
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全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准，即日起正式执行！
一、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休，共3天。
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天津婚假/产假/育儿假/护理假如何计算？
1、婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日;生育假(产假)、陪产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日。
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江西婚假、产假、护理假、育儿假到底该怎么休？权威解答来了！
A: 符合法律、行政法规和本条例规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻，可以享受产假188天、男方护理假30天。具体规定： 9月29日（含）之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天； 9月29日（含）正在休产假（护理假）的，产假延长至188天，护理假延长至30天。
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新增“育儿假” 延长婚假产假
婚假天数 18天 产假天数(女性) 188天 护理假(男性) 30天 育儿假 在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10日育儿假 取消再生育审批 生育三孩以上不征收
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最新！国家及31省份婚假 产假 陪产假 育儿假 子女护理假及待遇汇总！
记者整理汇总了一份最新的国家及31个省、市、自治区婚假、产假（生育假）、男方护理假、育儿假、子女护理照料假具体规定及假期相...
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婚假太少、产假太短？多地宣布延长婚假、产假、增加育儿假！
山西：婚假延长至30天，延长产假60天 9月29日，山西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议对《山西省人口和计划生育条例》进行了修正。修正后，依法办理结婚登记的夫
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新增“育儿假” 延长婚假产假
婚假天数 18天 产假天数(女性) 188天 护理假(男性) 30天 育儿假 在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10日育儿假 取消再生育审批 生育三孩以上不征收
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