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  • 婚假可以跨年休吗

    三、婚假政策 1、男性年满22周岁，女性 年满20周岁结婚的，可享受3天带薪婚假。 2、 男性年满25周岁 ，女性年满23周岁结婚的，可享受10-15天带薪晚婚假。（具体天数根据当 地政策而定） 3、结婚时男女双方不在同一城市工作的， 可视路程远近另给予 路程假。 4、婚假包括周末及节假日一起。 5、再婚的可享受法定婚假 ，但不享受晚婚假。

  • 年假、婚假、病假、产假…休多少天你真的清楚吗？会计网

    1婚假 按照新劳动法婚假规定，女20周岁，男22周岁结婚，可享受3天婚假。符合晚婚年龄也是只有3天法定婚假。如果结婚时，双方不在同一地点时，可以视路程长短，给予适当路程假。

  • 关于婚假，以下说法正确的是（）希律网问答

    连续服务满1年后，每自然年可休5天带薪年假，年假在次年12月25日前有效，不休或离职时可结算 B.符合政策的，可享受连续13个自然日的带薪婚假 C.因病根据医生建议需休假的，提供相关病假证明材料后，可申请病假，病假全年不超过30天...

  • 长假年假婚假一起休 最长假期引争议

    所以如果把„十一‟长假和年假、婚假连起来休，算是打了一个法规的„擦边球‟。”(摘自凤凰职场）国务院2009年度节日、假期安排2009年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调...

  • 现在要请婚假，但老板不给我婚假的工资，年假的工资也不给我，合理吗？

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

  • 员工的试用期是三个月，请问试用期员工可以享受婚假吗

    职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 连续工作1年，是指在不同工作单位累计工作年限满1年。因此，只要职工累计工作满1年，在新单位是试用期职工，也享有带薪年休假。

  • 休了产假规定还能不能休年假

    每个上班族都是享受着国家的产假、法定节假日和年假，那职工的年假是怎么休的?休了产假后还有吗?以下是学习啦小编为你整理的休了产假是否能休年假相关资料，希望大家喜欢! 休了产假是否能休年...

  • 结婚休假国家规定多少天 婚假怎么请

    即使是再婚，也可以享受这三天的婚假。3、结婚嫁之前我们一定要对相关事项有所了解，就比如婚假是不是带薪休假以及婚假的有效期限...

婚假和年假可以同时享受吗

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