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再婚的职工是否可以享受婚假
2024-07-27 23:46:07 浏览:1508次 来源:律图小编整理 根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关
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一般的企业入职多久后可以有婚假?
1、按照 法定结婚年龄 (女的20周岁,男的22周岁)结婚的,可以享受3 天婚假。
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婚假可以分开休吗 2017请婚假的条件
对于二婚的也只能享受3天的婚假(不管是否达到晚婚条件)。如果男女双方不在同一地方上班,可以多给半天或一天的路程假。但是在婚假期间探亲或者其他事项,不另再给予假期。总结:总的来说,关于...
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婚假可以跨年休吗
1、男性年满22周岁,女性 年满20周岁结婚的,可享受3天带薪婚假。2、男性年满25周岁,女性年满23周岁结婚的,可享受10-15天带薪晚婚假。(具体天数根据当 地政策而定) 3、结婚时男女双方不在同...
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2018婚假要在领证后多久休 婚假在领证后多久有效
6、再婚的可享受法定婚假。2018国家规定晚婚假多少天全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,并于2017年元旦实施。按照修正案草案...
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婚假可享受的休假天数()
王某在乙公司可以补休4天A.法定休假日B.婚假C.依法参加社会活动D.事假A.女职工生育享受产假B.女职工生病享受休假C.享受计划生育手术休假D.女职工结婚享受婚假E.享受生育医疗费用
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婚假可以分开休吗
婚假是不可以分开休的。我国相关法律规定婚假是连续的而且含有双休及法定节假日。对婚假,国家有以下规定: 1、按 法定结婚年龄 即女性20周岁,男性22周岁结婚的,可以享受三天的婚假; 2、结婚的时候,男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 3、在探亲假期间结婚的,是不另给假期的; 4、婚假包含公休假和法定假。 一、婚假期间的工资的确定原则如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确
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员工入职前刚结婚,入职后还能享受婚假吗?深圳物流外包,深圳劳务派遣,深圳招聘外包,深圳劳务外包
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。《XX市人口与计划生育规定》第十七条规定,对依法办理结婚...
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我公司规定只有工作满1年以上才可以享受带薪婚假,合法吗
您好,根据劳动法的规定,是正式合同都可以享受的,公司的规定就违反了劳动法
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员工在职期间享受婚假吗
员工在职期间享受 婚假。离职交接期间,离职前可以休婚假。员工结婚时可享受以下待遇:1、婚假、男女结婚时不在同一个地方工作的,视距离而定,给予另一个旅程假;探亲 假期,结婚的,不另给...
婚假可以享受几次
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