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  • ,包括两个周末。婚假内的周末可以不算吗?

    所以基本上工作日的话也就是最多8天,从周一开始到下周三结束,这样是最长的时间。如果您休婚假,只能连续休十天,是包括周六日的,希望能帮到您

  • 婚假和年假可以连在一起休吗

    如果单位批准的, 婚假 和年假可以连在一起休。职工所享有的婚假和年假是不同性质的假期,可以一次性同时休完,但必须获得单位的批准,否则只能依法分开休。

  • 公司对于休婚假的规定

    我们决定在10月1号结婚,我老公所在单位是私企,请问他到底能有多少天婚假呢?包括国庆的7天吗?要看你们当地的规定公司规定一年内婚假和年假不能一起休,只能没有这样的规定

  • 一般婚假可以请多久?

    根据国家婚姻法规定,休婚假可以分以下两种: 一、晚婚假。女23周岁以上,男25周岁以上,可享受晚婚假13天。注意,这个13天是连续性的13天,中间逢周末或者法定节假日都会计算在这个13天之内。

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  • 换了公司还可以休婚假吗

    是可以申请婚假待遇的。 女职工休完产假还可以继续休年假,两者并不是冲突的。根据法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不

  • 大龄青年婚假多少天 婚假能和节假日一起休吗

    那就是婚假只能一次性休完,不能分开休。小编总结:对 大龄青年婚假多少天 和婚假能和节假日一起休吗的解答就到这里了,想必大家看到这里已经对婚假天数有所了解。全国各地的还价天数都是不一样的,但普遍是三天,最后,小编在此祝大家度过一次难忘的婚假旅程。 什么,装修还用自己的钱?!齐家装修分期,超低年利率3.55%起,最高可贷100万。 立即申请享受优惠现场团购活动名额有限,立即报名参加因选择...

  • 婚假期间工资全额发吗 婚假只发基本工资合理吗

    婚假期间的工资是否包含绩效奖金,具体要看当事人与用人单位的劳动合同。如果奖金跟绩效考核挂钩,那么在休假期间并无绩效,单位可以不发放奖金。如果奖金只是工资总额拆分出来的,且属于固定数额,那当事人可以要求单位发放。

  • 现在换工作岗位那我的婚假可以去新单位休嘛

    要看新公司的制度,一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假,因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。所以最好在原单位休完婚假再走。也可以到新公司再去领结婚证,然后请婚假

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