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休婚假扣岗位工资吗
2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月 查看全部>朔州法律问答顾问律师0 人浏览0 人咨询过 去咨询...
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2023全国婚假、产假最新标准，即日起正式执行！
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假
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婚假中包含休息日及法定节假日吗
法定婚假13天是含本休加法定假日，还是当月的本休。 国家法定休假日不计入以上规定的假期（双休计入）。国家法定休假日指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 具体请咨询民政局。
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婚假包括周日吗？法律知识
婚假定义及包含的休息日 根据《中华人民共和国婚姻法》第三十八条规定：“中华人民共和国劳动者实行每日工作时间八小时、平均每周四十四小时工作制。实行轮休制度。劳动者在
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员工婚假管理制度(共2篇)豆丁网
（六）工资待遇：职工当月婚假（含路程假）1—15天，绩效工 资按50％计发，婚假（含路程假）16 天及以上，当月绩效工资停（三）正产（含七个月以上早产）产假为90 天，难产增加产假 15 天...
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婚假问题
不过呢，有时候公司政策或者合同细则中也许有特别说明，你可以拿到当月工资和辞退补偿两个钱。所以啊，看起来都和你离职有关，但实际上在法律和价格上都不一样。 【法律依据】 《劳动合同法》...
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我 于上个月 休婚假15天和年休假15天单位上 只 给我 做了 基本 工资才300多 比 我们 单位
1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
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国家规定教师请假制度
1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。
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公司规定员工在满一年以后才可请婚假，请问这样的规定上否合理？如果在未满二年怀孕了，这样的该怎么做？
3.生育津贴计算：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)；(2)独生子女假增加35天；(3)晚育假增加15天；另外，生育医疗费 (1)确认...
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婚假、丧假等带薪假补出勤；当月请的婚假、丧假不做加班补贴，这符合劳动法么？
员工不满勤的情况下可用 年休假 、 婚假 、丧假等带薪假补出勤；但是满出勤的，当月请的婚假、丧假不做加班补贴，只能推移到后面不满勤的月份使用。这符合 劳动法 么？ 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。第一条为了合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法的有关规定，制定本规定。
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