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  • 晚婚晚育单位只给3天带薪婚假,如何维权?

    你可以向单位所在的劳动监察部门反映，也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。你可以到劳动部门投诉，再不行就通过劳动仲裁解决。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 关于这个晚婚婚假，如果公司只给三天，那应该去哪里维权？ 还有可不可以休婚假？

    要是公司还是不给咋办呢？没关系，你可以去相关部门投诉，实在不行就只能走仲裁和诉讼程序。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动...

  • 公司只给我3天婚假，是合法的吗？

    按照规定是对的，晚婚的除外。你好，可以去劳动局投诉。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 你好，我想问下婚假只能请三天，多一天都不给，可以投诉吗？

    你好，我想问下 婚假 只能请三天，多一天都不给，可以投诉吗？报告编号：NO.20171122* 【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题，【解决方案】*【具体操作】* 建议到劳动局投诉...

  • 福建婚假15天，公司只休3天，能不能投诉？找法网

    如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工，一般最多给3天婚假，如果属于晚婚的情况，假期会适当放长一些，各地规定不太一致。法律依据：【法律依据】 《国家劳动总局/财政部关于国营企业职工...

  • 民法典规定婚假13天，但公司只给三天，要怎样办

    应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。《重庆市人口与计划生育条例》第二...

  • 我市文件说婚假五天，但是单位只算三天

    关于 我市文件说婚假五天，但是单位只算三天 相似咨询推荐 帮助人数：329560 咨询电话：13888907821 地区：云南-昆明 可以的 帮助人数：61324 咨询电话：13080900091 ...公司婚假只给休3天违法么 ...

  • 晚婚公司只给三天婚假不合法怎么办像相关部门投诉管用吗

    晚婚公司只给三天婚假不合法怎么办像相关部门投诉管用吗 申请劳动仲裁。申请劳动仲裁 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 如果我们公司只给3天婚假怎么办呢根本不够结婚

    如公司未按规定给予，可与公司协商或向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。 对公司只给3天婚假的情况，您可以先与公司沟通协商，要求按照法律规定给予足够的婚假。如果公司不予理会，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

  • 公司只给3天婚假合法吗？

    公司只给3天婚假是合法的。根据《中华人民 共和 国民法典》规定，自然人享有健康权，婚假是员工结婚时的福利，一般为3天，由单位支付工资，体现政府对劳动者的政策关怀，也保护劳动者权益。 公司给3天婚假合法，常见处理方式为按法规休假。如遇特殊情况，可与公司协商 延长 假期或采取其他补偿措施，但需根据公司规定和双方协商结果来确定。 公司给3天婚假合法，常见处理方式为按法规休假。如遇特殊情况，可与公司协商 延长 假期或采取其他补偿措施，但需根据公

婚假只给三天投诉找谁

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