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  • 婚假属不属于带薪休假？找法网

    企业不批婚假处理方式是，与用人单位协商，协商不成的，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、婚假属不属于带薪休假？。婚假属于带薪休假。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据我国的法律规定，婚假是属于法定的带薪休假的。 休婚假期间工资的计算应当按照劳动...

  • 婚假怎么休最划算？！90%的新人都不会休！（附各地婚假表）

    2、请婚假不批怎么办 根据国家规定，员工依法享有病假、婚丧假、产假、年休假等休假权利。如果单位不予批准，劳动者可以依法投诉。3、离职后未休的婚假不能折现 若是新人在某家公司结婚后离...

  • 企业不批婚丧假怎么办？人社部答复了

    鉴于我国法律对劳动者未申请婚假、用人单位是否应当支付婚假工资并无明确规定。因此，法院驳回了彭某的诉讼请求。（据（2018）沪0105民再1号案） 看完两个案子，我们再来看法条： 《中华人民...

  • 专家说法|劳动用工|员工是否有权休婚假|分秒律师

    和参照的80年代的劳动局的相关规定：员工可以享受1-3天的婚假，但是婚假中包括休息日和法定节假日，且婚假需要单位批准，不是强制性的（如果不批的话，或者不休的话，没有相应的额外补偿，不同于年休假）。 另...

  • 怎么请婚假合适 请婚假怎么跟领导说

    不愿意给你批假，你也可以把我们的法律讲给你领导人听，因为婚假这个事情是很正常的，每个人都会有的。以上就是小编关于怎样请婚假相关内容的介绍。想了解更多相关资讯可以关注 中国婚博会 小编哦

  • 公司员工申请婚假需要什么手续

    一、办理程序 1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。 2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。 3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。 4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

  • 以案说法——公司不批就擅自休婚假，按旷工被辞退，能要赔偿吗？

    劳动者申请休婚假，公司将结合生产经营状况予以审批。小艾未经公司批准，且其主管领导已明确表示公司项目需要人手，建议其调整请假时间的情况，仍自行休假，属于旷工，公司解除合法合理。

  • 离职时未休的婚假不予补偿

    辞职时，丁某提出因其于2011年结婚，2012年2月请婚假时公司领导没有批准，公司应支付未休婚假期间的工资。Y公司称，公司规定可在结婚后一年内休婚假，公司于2012年1

  • 领证过了一年还能休婚假吗 领证后多久内可以请婚假

    一、领证过了一年还能休婚假吗 1、领证过后如果一年了还不请婚假的话，在很多公司这个就没有办法再批假了，因为属于自动弃权。虽然我国法律上是没有准确的说明婚假必须在多长时间内听完的，但是很多公司的话是有明确规定的，婚假在结婚...

婚假单位不给批怎么办

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