匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 劳动法婚假有多少天?法律怎么规定的

    ...本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

  • 2023年最新劳动法婚假规定（最新版）

    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 最新劳动法婚假规定 《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。详细内容由小编为您介绍。 新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

  • 最新劳动法全文中是否规定婚假有多长时间

    第一：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 第二：婚假包括公休假和法定假。 第三：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 ...

  • 2023年最新劳动法关于婚假的规定

    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细

  • 最新劳动法婚假规定

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 至于婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定，一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当联在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也

  • 2024年最新劳动法关于婚假的规定

    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细

  • 2019年新劳动法关于婚假规定

    1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。

  • 上海劳动法规定婚假几天

    产假拟增30天“奖励假” 2、晚婚晚育 删除“鼓励晚婚晚育” 3、独生子女费 “两孩”时代自愿生一个无奖励 4、三孩 再婚夫妻符合条件可生三孩

婚假劳动法多少天

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页6789101112131415下一页