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  • 公司只给3天婚假合法吗？

    公司只给3天婚假是合法的。根据《中华人民 共和 国民法典》规定，自然人享有健康权，婚假是员工结婚时的福利，一般为3天，由单位支付工资，体现政府对劳动者的政策关怀，也保护劳动者权益。公司...

  • 婚假公司只给休3天

    婚假 公司只给休3天 婚假一般是需要提前四个星期向公司提出申请，并且 结婚 证上的日期必须在劳动 合同 期限里面。婚假享有1-3天假期，通常我们按照3天计算，晚婚则还有额外的晚婚假可享受，...

  • 公司只给三天婚假怎么办

    法律分析：正常公司的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人 结婚 依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。 同时也体现了政...

  • 公司婚假只给休3天违法么

    公司婚假只给休3天是否违法，一般因情况而定： 1、如果不是晚婚的话，3天是各法律上法定的，公司并不违法；2、除非是晚婚的话，按照各地规定假期会延长7到15天。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳动者结婚时给予的假期，并...

  • 公司婚假只给休3天违法么

    公司婚假只给休3天违法么:关于公司只让员工请三天婚假的事情，这其实要看实际情况的，并不完全是违法的行为哦！我们知道，婚假呢，就是你在结婚这个大喜事上能享受到的休息时间啦，按照咱们国家...

  • 婚假13天，但公司只给三天，怎么办

    问题描述： 婚假13天，但公司只给三天，怎...

  • 请问一下国家规定婚假多少天，我们公司只给三天

    1、国家规定的婚假是1至3天，但目前各地执行的普遍是婚假3天，有的还多于3天，晚婚的婚假在此基础上再延长，因此，只给3天婚假是不合法的。2、1980劳总薪字29号文件明确规定，婚假为1至3天.

  • 公司只给三天婚假怎么办

    单位的行为是违法的，你有十天的婚假。如果单位不让你休的话，应当对你按日进行补偿，你还可以到劳动监察部门投诉，要求公司安排婚假。

  • 公司婚假只给3天算违法吗?

    法律分析：法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五...

婚假公司只给3天

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