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  • 领证后多久可以休婚假 婚假有效期是多久

    1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

  • 先领证后入职有婚假吗【婚礼纪】

    关于这种情况也有明确的答案，通常情况下，先领证后入职，工作单位是不给婚假的。一、先领证后入职有婚假吗 1、先领证后入职是没有婚假的。休婚假的前提一般是符合领证结婚年龄，且参加工作。在...

  • 你好，我想问婚假必须在入职后领证才能休吗

    律师的解答比较简单，如果能够再描述更多细节，律师可以提供更准确的解答。如需详细解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。关于工伤致死补偿标准如下所述：首先是丧葬费用部分，该项费用将依照本地区上年度全体员工平均月薪资...

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  • 我今年1月份领结婚证,但没有休婚假,7月份入职新公司,可以休婚假吗,新公司可以不批婚假吗？

    您好，我今年1月份领结婚证，但没有休婚假。7月份入职新公司，可以休婚假吗？新公司可以不批婚假吗？法律分析：当月可以休婚假，婚假是法定的，还没有辞职就可以享受法定假日。可以向公司申报休婚假。法律依据：《中华人民共和国劳动合...

  • 入职前已登记结婚,入职后竟然还能享受婚假？这......

    可享受婚假十五天（含法定婚假三天）。我国劳动合同法规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定和国家法律的规定，全面履行各自的义务。 因此，本案小王作为公司的员工，依法享有休婚假15天的法定权利。公司作为用人单位，依法负有给予小王休婚假的义务。一审判决：小王于2019年2月22日领取结婚证，...

  • 单位不让休婚假怎么办，入职不到半年，有签劳动合同

    入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？不签订劳动合同的情形主要有两种： (1)存在事...

  • 员工入职前5个月就已经领取结婚证，能要求休婚假吗？

    我公司有一个员工于2011年10月份领取结婚证，于2012年3月份入职，现该员工请求其5月份请假按婚假计算，合理吗？律师解答区 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。盟 如需帮助，可来人来电：138735069682012-07-10 17:31:04官...

婚假入职多久可以休

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