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婚假必须当月休吗？灵堂网
如果正常探亲没有结婚，就不存在休婚假。如果回家探亲并结婚，在向部队打结婚报告被批准后，同时请假结婚和探亲假一并休了。部队干部探亲假30天加婚假15天，可以休假45天。战士探亲假20天加上婚假10天，可以休假30天。五、临工可以休婚...
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婚假国家详细规定
一、婚假申请延后可以吗？一、婚假是否可以延后休呢？婚假应该在什么时间内休，也是实践中有争议的一个话题。个人认为，如果单位有规章制度规定：婚假必须在结婚后多长期限内使用。鉴于我国法律...
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婚假必须一次性休完吗？
1、国家没有明确规定婚嫁的有效期，也就没有直接规定必须什么时候休完；
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企业自定婚假制度算不算数？
全部 2011年6月7日，某企业分公司以安某累计旷工达3天，严重违反公司规章制度为由，解除与安某的劳动关系。员工企业自定婚假制度违法安某认为，自己依照规定向部门领导申
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员工请婚假遭拒自行回家被开除 法院：系违法解除
“你已3日没有到公司上班，也未获得公司批准休假，公司视为旷工处理.如逾期未上班，将按照公司有关规定与你解除劳动合同，一切后果自负！”“由于两方距离较远，家里安排
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入职前已登记结婚，入职后竟然还能享受15天婚假？万万没想到！
对任己行的婚假申请不予批准，无事实和法律依据，属于拒不履行法律法规规定的用人单位应当承担的义务的行为。该行为侵犯了任己行休婚假的法定权利。基于以上事实，本案任己行根据其领取结婚证后确定的婚期和行程，旅行结婚而未到岗上班，并非无故旷工。因而公司出具的解除劳动合同通知书中作出任己行无故旷工12天且未告知其公司的认定，与客观事实不符。 因此，公司认定任己行严重违反其公司规章制度的理由不能成立。公司向任己行作出的解除劳动合同通知属于违法解除与任
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婚假包含周六日吗【婚礼纪】
不具有法律效应的事实婚姻是不可以请婚假的。 3、通常公司都会规定提前休婚假的时间，方便处理工作交接相关事宜。 4、我国目前已经取消晚婚假的规定，但是部分地区将晚婚假与婚假合并，所以婚假具体天数要根据当地的规定。
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国家法定婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
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