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  • 婚假当月考勤算全勤吗

    法定婚假是可以算全勤，不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的，扣全勤奖违反劳动合同的约定，也就违法。反之，全勤奖不在劳动合同约定的工资范围的，用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的，则可以按规定扣出。 ...

  • 婚假享受全勤奖吗

    婚假享受全勤奖 享受。女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工哺乳期间，若非女职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三全部3个答案 >人咨询过 去咨询婚假...

  • 员工婚假扣全勤违法吗

    结婚假期是否扣除全勤奖不能一概而论。一、结婚假期是否全勤奖根据劳动合同，劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年薪、探亲假期、结婚假期、葬礼假期，用人单位应按 劳动合同规定 的标准支付劳动者工资。按照这条规定，全勤奖属于劳动合同约定工资...

  • 你好，我厂里请婚假，厂里这个月扣了全勤，应该吗？

    案情概述 你好，我厂里请婚假，厂里这个月扣了全勤，应该吗？以上问题提供电话解答律师 杨旭 主办律师 咨询我 许昕 主任律师 咨询我 杨雪源 合伙人律师 咨询我 热点文章推荐 其他人在找的律师 ...

  • 我想一下，由于10月份有婚庆假期，也有3天婚假，所以10月份的考勤是全勤这样合法吗？

    由于10月份有婚庆假期，也有3天婚假，所以10月份的考勤是全勤，但是我11月初由于交通不便选择离职，但是11月20号工资却把我的提成和全勤都扣了，这样合法吗你好，我想请问下一下，由于10月份有婚庆假...

  • 请婚假不发全勤工资吗

    请婚假可以不发全勤工资，具体依据劳动合同的约定执行。劳动者依法享受婚假，用人单位应按劳动合同规定的标准向劳动者支付工资。劳动合同约定全勤奖属于工资范围的，用人单位应向劳动者支付全勤奖，反之，用人单位无需向劳动者支付全勤奖。

  • 我们公司规定直系亲属去世丧假有3天，不扣基本工资，但是扣全勤奖，请问:这样合理吗?劳动法有没有具体规定?

    我们公司规定直系亲属去世丧假有3天，不扣基本工资，但是扣全勤奖，请问:这样合理吗?劳动法有没有具体规定? 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本...

  • 上个月我休婚假，婚假是否有薪，婚假应该有工资吗？我休婚假这个月全勤奖应该还有吗？

    一、按法定结婚年龄(女二0周岁，男二二周岁)结婚的，可享受三天婚假。

婚假三天要扣全勤吗

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