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国家婚假是3天还是15天
但是对于具体的请婚假天数，大家还是需要咨询所在单位的人力资源部门。3.目前大部分企业婚假都是带薪休假的，而且还不会扣全勤。
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请调休假扣全勤吗，全勤应该是26天，但是算工资扣了一天的，请问是合理的吗？
在婚假 讨薪 次播放 你好，我想问一下厂里边旷工一天是扣三天工资吗？这个合理吗？是扣正常上班的三天工资 旷工单位要扣工资合法吗？单位可以合理扣除工资，但是您觉得不合理，可以直接通过...
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婚假当月考勤算全勤吗
法定婚假是可以算全勤，不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的，扣全勤奖 违反劳动合同 的约定，也就违法。反之，全勤奖不在劳动合同约定的工资范围的，用人单位依法制定的分配...
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是不是如果当月请假只扣全勤奖，当月的工资不用按天算是吗
结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，在婚假婚姻家庭次播放【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日...
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婚假丧假产假工资可以扣全勤吗
丧假扣绩效工资和奖金吗 丧假可以扣奖金，具体按照单位的规定执行。劳动者在丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。丧假是带薪假，具有基本工资，但奖金或者效益工资可以扣减。
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婚假期间是否有全勤奖与绩效工资
全勤奖归于劳作合同约好薪酬规模的，扣全勤奖违背劳作合同的约好，也就违法。反之，全勤奖不在劳作合同约好的薪酬规模的，用人单位依法拟定的分配方法规则扣全勤奖的，则能够按规则扣出。
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请病假婚假产假年假丧假扣全勤是合法的吗？
问题描述： 请问一下，请病假 婚假 产假 年假丧假扣全勤是合法的吗？你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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