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  • 换工作了婚假还可以休吗

    由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据： 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、......裁员不能裁减的人员

  • 婚假必须一次性休完吗

    1、妇女在 法定结婚年龄 结婚（女二十岁，男二十二岁），可以享受三天的婚假。 2、结婚时男女不在同一地点工作的，可以按距离考虑，也可以给予远程休假。 3、探亲假期间结婚（探亲）的，不得再休假。 4、婚假包括公共假期和法定假期。 无论在中国哪里，在任何城市，都必须有婚假。但婚假只适用于有单位的新人。然而，不同地区的婚假时间规定却大相径庭。例如，在江苏，如果你结婚晚了，你可以多享受10天的假期。一般来说，只要一个新人向他工作的单位申请

  • 休婚假是否会影响休年休假？

    答：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定（3天）的婚假外，增加婚假7天；增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用。

  • 2018婚假期间工资怎么发 公司婚假一般多少天正常

    有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点，婚假应当一次性休完。

  • 二婚可以休婚假吗?2018二婚婚假有多少天

    *多可以享受3天的婚假。因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。 2、再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇 《中华人民共和国婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《****、***关于进一步做好计划生育工作的指示》提出：“按法定年龄推迟三年以上结婚为晚婚，妇女二十四周岁

  • 2022年婚假应该休几天

    定于2022年5月结婚，可以休几天婚假？尊敬的网友： 您好！工作人员与市民联系，为其解释了相关问题。祝您生活愉快！市人社局 2022年4月28日...

  • 婚假可以分开休么

    1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假； 2、 结婚时男女双方不在一地 工作的，可视路程 远近，另给予路程假； 3 亮千根国措表尼保曲福 、在探亲假（探父母）期间结婚 庆左按问渐达九 的，不另给假期...

  • 换工作后还能休婚假吗

    一般婚假是有时间限制的，在你领证日期的半年以内使用，如果你想刚换了工作再次使用婚假，那也要保证是在有效期内才行，从你的职业发展来说，刚上岗就休婚假是对自己和对公司的不负责任。 ...

婚假一般多久可以休

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