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创业公司分配股权时，如何计算每个人的贡献？
按照估值法，要在创始人之间分配股权，应当先折算创始人对创业企业各种投入的价值，加起来计算出总投入的价值，然后再折算每个人的投入价值占总价值的比例。比如，我投入的研发工作，估值为20万；我投入了资金，估值为10万；所有人的投入总估值100万，我的贡献比例就是30%，所以我的股权比例是30%。因此，这种股权分配方法，最主要的一个环节，就是估算各种投入的价值。
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增资后股权比例怎么计算
增资后股权比例一般会按照公司增资后各股东的实际出资比例重新计算。《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。 股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
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三个股东如何分配股权？分配标准是什么？
这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。如果觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报是可以接受的。小编认为股权问题应该严肃...
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出钱和出力股权分配比例
第一,需要考虑出钱和出力的价值。出钱的价值一般是资金投入,可以用具体金额来衡量。出力的价值则包括创意、技术、管理等各方面的贡献,需要综合评估。可以采用积分法,给予不同贡献环节相应的权重分值。 第二,要权衡出钱和出力的重要性。一般而言,初创企业更看重人才,出力的股权比例相对更高。但随着项目进展,资金的重要性也会逐步提升。可以设置一个动态的股权分配机制,随着项目发展适时调整。
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合伙创业股权占比该如何分配？股权分配比例
下面是个股权分配的案例： 总投资10万，三个合伙人 甲带教学技术入股投2万，全职经营门店，开一份工资 乙纯投资7万，不参与门店工作 丙投1万，负责门店设计和线上运营 开
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创业公司分配股权时，如何计算每个人的贡献？
按照估值法，要在创始人之间分配股权，应当先折算创始人对创业企业各种投入的价值，加起来计算出总投入的价值，然后再折算每个人的投入价值占总价值的比例。比如，我投入的研发工作，估值为20万；我投入了资金，估值为10万；所有人的投入总估值100万，我的贡献比例就是30%，所以我的股权比例是30%。因此，这种股权分配方法，最主要的一个环节，就是估算各种投入的价值。
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以技术入股和资金入股该怎样分配股权呢？如何确定比例呢？
一、以知识产权入股的：
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按出资金额如何算出股权比例
对于甲来说：甲的出资比例=32/40*100%=80%，对于乙来说：乙的出资比例=8/40*100%=20% 出资可以是现金、实物、无形资产或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东
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