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  • 奶茶店

    临安宝龙茶百道奶茶店招人工资4000～8000有加班补贴、业绩提成、年终奖、餐补、房补、做六休一、性别：男女不限年龄：18岁以上40岁以下工作能吃苦耐劳，有责任感工作认真仔细主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销）具体面议：电话 微信 贾阅读( ) 回复( )新时沏奶茶店诚聘...

  • 奶茶店营销方案案例优秀4篇

    奶茶店提供奶茶饮品的种类较多，奶茶的特色在于味道很浓郁，甜苦可以依据个人喜好自由搭配。这样使得的产品大众化，普通化。此外奶茶店还提供各式花式糕点。奶茶店的服务员大多数都是学生，而且很大一部分是这个奶茶店的投资者。他们基...

  • 奶茶店管理员工考勤制度（通用11篇）

    考勤类别 1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。2.早退：凡未向店长请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被...

  • 我在一家奶茶店上班试用期一个月说一个月后考核通过每月3千多底薪，我做了半个月现在他们店不开了说我试用

    劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...

  • 合作开奶茶店怎么利益分配，经营策略有哪些

    平常工作的要拿月薪；实物出资和非实物出资都要折合成占股比例，作为年终分红标准。这种利润分配方法在许多奶茶合作的模式中都被...

  • 营业员个人工作心得体会(11篇)

    万事开头难，什么事都得去尝试，都要经历开始、经过和失败。自从在xx超市工作之后，我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市，它的经营也不容易...

  • xxx工商所消保工作总结

    对蛋糕店、奶茶屋清理；对城区农贸市场卤制品、水发产品、豆制品进行快速检测，会同相关部门开展粮油食品、蔬菜、鲜肉抽样检测。以强化查办食品违法案件为抓手，严厉打击违法使用非食用物质，滥用食品添加剂，生产销售不符合食品安全标...

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