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在奶茶店上班 现在不想干了 店里不让辞职 十七岁 要怎么处理
你好，是可以主张工资的，希望可以帮到你。派出所有权不让足浴店开业吗民法类别 07/31/2024 10:36:59更新根据《中华人民共和国民事诉讼法》的明确规定，对妨碍民事诉讼活动的强制措施，必须由人民法院作出决定。任何单位及个人如有采用非法手段拘禁他人或...
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我17岁在奶茶店上班结果被一个客人贬低 侮辱算违法了吗
我17岁在奶茶店上班结果被一个客人贬低侮辱算违法了吗 正如我们所知，辱骂别人不一定构成犯罪，需要根据情节的严重程度来确定。根据我国《刑法》和《侵权责任法》的相关规定，辱骂他人情节严重...
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年满17岁在奶茶店上班合法吗
可以在法定刑内从轻处罚。关于未成年满17岁偷手机怎么办的问题，下面由华律网小编为您详细解答。奶茶店上班5天辞工有工资吗工资福利 07/08/2024 09:34:59更新在任何情况下，不论你上了几天班决定离职...
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17岁可以在奶茶店打工吗不想上学了
年满17岁的当事人可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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就是我在奶茶店上班 老是喝奶茶 就不给钱了 17岁
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询...
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十七岁可以去奶茶店上班吗？
可以去 可以去 十七岁可以去奶茶店上班 十七岁可以去奶茶店上班 可以起诉处理的 你好，可以的。可以去...
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17岁能在奶茶店打工吗?找法网
17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律依据：《 ...
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17岁了在奶茶店上班签了合同需要承担吗
一、17岁去上海算在奶茶店上班半个月辞职有工资吗辞退解雇 06/27/2023 16:42:38更新关于在奶茶店上班半个月辞职有工资吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、在奶茶店上班半个月辞职有工资吗在奶茶...
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我17岁在奶茶店上班我工作了一个月辞职的时候老板扣除了我百分之50的工资，我固定工资2500可是结的时候2000都不够，我应该怎么办
我17岁在奶茶店上班我工作了一个月辞职的时候老板扣除了我百分之50的工资，新年的时候工资只有两倍没有三倍，我固定工资2500可是结的时候2000都不够，我应该怎么办
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你好，我是17岁，在一个奶茶店上班，签了劳动合同，说要干6个月才能主动离开，我现在干了2个月，每个月15号发工资，我想9月15号拿了工资就想直接走人可以吗会不会怎么样，会不会被告
我是17岁，在一个奶茶店上班，签了劳动合同，说要干6个月才能主动离开，我现在干了2个月，每个月15号发工资，我想9月15号拿了工资就想直接走人可以吗会不会怎么样，会不会被告...
奶茶店上班17岁可以吗
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