-
最高检、全国妇联发布侵害妇女权益典型案例
...充分保障孕期、哺乳期妇女休息权益等问题，通过提出检察建议督促行政机关依法履职保障女职工劳动权益，并推动涉案用人单位建立防止女性职场性骚扰制度；3件涉及妇女个人信息、人格尊严、隐私保护...
-
“三期”女职工权益被侵害案例
「案例回放」 2008年1月1日，北京一网络公司与销售人员夏某签订劳动合同。2月3日，她收到了公司的辞退信，公司辞退她的理由是没有结婚就怀孕。后经劳动争议仲裁委员会裁决恢复劳动关系。「点评」...
-
女职工权益受到侵害时的处理方法
...人在劳动过程当中对于女性不能做到百分百的尊重，导致了女职工权益被侵害的时间时常发生。当被侵害后，应该选择正确的方式为自己维...
-
女性权益受侵害时怎么办？“娘家人”提供这些维权途径请知悉
4月29日，从江西省首届“依法维护妇女儿童权益十大案例”新闻发布会上获悉，江西有省、市、县、乡(镇)、村五级妇联组织，无论你...
-
严重侵犯劳动者合法权益的行为案例
严重侵犯劳动者合法权益的行为案例 4.0分 19下载 5,529阅读 2 2011年1月劳动争议典型案例解读 4.6分 12下载 210阅读 3 从一则案例看劳动者权利的维护 4.8分 69下载 1,370阅读 4 劳动争议典型...
-
怀孕职场女性权益受侵害有权说“不”
怀孕虽然违反约定,也不得解除劳动合同【案例】:肖梦琳与一家公司签订为期两年的劳动合同时,公司担心肖梦琳因生育而影响工作,明确提出合同期内不得结婚、生育,否则,公司有权单方解除劳动...
-
“三期”女职工权益被侵害案例
「案例回放」 2008年1月1日，北京一网络公司与销售人员夏某签订劳动合同。2月3日，她收到了公司的辞退信，公司辞退她的理由是没有结婚就怀孕。后经劳动争议仲裁委员会裁决恢复劳动关系。「点评」...
-
广州市中级人民法院 女职工权益保护典型案例
...降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”第十五条规定：“用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿。”因某公司的违法解除行为导致江某未能在法...
-
女职工合法权益和特殊利益课件
...劳动权利和利益.工会女职工组织通过积极参与侵害女职工人身权利的案件的调查处理...
-
女性就业遭歧视？产假工资有争议？两个权益保障案例供参考
将招录（聘）、培训、辞退等过程中的就业性别歧视行为纳入劳动保障监察范围，并规定用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人社部门可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位。法律法规和政策依...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
