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  • 女干部如何界定

    2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；未认定为干部的，按工人对待，其退休年龄为50周岁。3、如果原来是工人的，转为干部工作岗位，应...

  • 女工人和女干部如何界定

    一、女工人和女干部如何界定 1、工人和干部的定义如下： （1）工人是指个人不占有生产资料，依靠工资为生的劳动者，通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，...

  • 女干部和女工人如何界定、

    工人和干部的区别有以下：1、政治待遇不同；2、就业范围待遇不同；3、非工资的福利待遇不同；4、医疗服务标准不同；5、养老标准不同；6、事业单位升职空间：《中华人民共和国社会保险法》第十六条法...

  • 退休女职工和女干部的界定标准

    法律分析：在 现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按照干部管理扰弯权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为 干部的物李备，其退休年龄为55周岁；人事部门未认定干部的，按照工人对 待，其退休年龄为50周岁。法律依据：《中...

  • 企业中女干部和女职工怎样界定？

    2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；未认定为干部的，按工人对待，其退休年龄为50周岁。3、如果.

  • 女干部和女职工的认定

    干部丧葬费计发标准为当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以六个月。丧葬费由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是固定金额，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年...

  • 企业女性的干部身份认定是否有标准

    工作人员告知：人事档案装订及封面显示为干部，1994年上班，应属女干部，55岁才能办理退休，我想咨询一下，企业的女干部是如何被认定、标准是什么？有无明确的文件解读条文？

  • 女干部和女职工怎么认定

    这些岗位更加注重实际操作技能与体力劳动能力。按照现行法规，女性职员的法定退休年龄通常设定为50周岁。若女性在管理岗位上工作，且经由所在组织、人事部门认定为干部身份，则其法定退休年龄应为55周岁；反之，若未被认定为干部身份，则其法定退休...

  • 女职工和女干部的界定有标准吗

    关于如何对女性职工及女干部进行区分：关键在于根据她们在申请 退休 时所处职位特性来加以判断。具体来说，若申请退休时所处职位属于管理、技术类别的，则其法定 退休年龄 应设定为55岁；反之，若申请退休时所处职位属于生产、操作...

  • 女干部和女工人是怎么界定的

    问题描述：我是92年的大学生，毕业分配企业财务科，现单位破产，托管到社会，问，我是干部还是工人，多少岁可以退休...

女干部的认定标准

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